辽宁省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全附答案【研优卷】.docx

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辽宁省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全附答案【研优卷】

第I部分单选题（100题）

1.根据作用和性质的不同，公文可分为（）。
A:规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文
B:通用公文、专用公文
C:收文、发文
D:上行文、下行文、平行文
答案：A

2.关于公文使用，下列说法错误的是（）。
A:下级答复上级的询问用“报告”
B:上级答复下级的请示用“批复”
C:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”
D:下级向上级汇报工作用“决议”
答案：D

3.涉密公文应当标注份号,一般使用6位（）。
A:阿拉伯数字
B:汉字
C:罗马数字
D:大写数字
答案：A

4.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（）。
A:缺少主语
B:缺少事由
C:文种并列
D:缺少介词
答案：C

5.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，注重发挥基层群众性自治组织基础作用，进一步加强基层群众性自治组织规范化建设，合理确定其管辖范围和规模，促进基层群众自治与（）服务管理有效衔接。
A:网格化
B:专业化
C:规范化
D:网络化
答案：A

6.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀称职基本称职不称职
B:优秀合格基本合格不合格
C:优秀良好称职不称职
D:优秀良好合格不合格
答案：B

7.（）领导方式，是上级充分信任下级，把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者，而领导者只负责必要的监督，此时，下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上会不利于行政目标的实现。
A:集中式
B:放任式
C:专断式
D:民主式
答案：B

8.在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（）。
A:可行性分析
B:投入产出分析
C:预测分析
D:经济效益分析
答案：A

9.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:经验决策
B:程序化决策
C:非程序化决策
D:科学决策
答案：C

10.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:社会优势
B:政治优势
C:理论优势
D:经济优势
答案：B

11.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:②④
B:②③
C:①②
D:①③
答案：D

12.公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传递信息、告知事项与要求的公文，其主要文种不包括：
A:公告
B:批复
C:通告
D:通报
答案：B

13.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。
A:横向沟通
B:单向沟通
C:语言沟通
D:纵向沟通
答案：A

14.电梯的使用寿命一般是15年，根据我国城市化进程来推算，未来有大量电梯将逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上说，要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，为此政府相关部门要（）。①加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作②规范电梯生产流程，生产出质量过关的电梯③制度建设，为电梯安全提供制度保障④提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查
A:②③
B:①②③④
C:①③
D:①③④
答案：D

15.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
B:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
C:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
D:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
答案：B

16.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A:目标创新
B:组织创新
C:制度创新
D:环境创新
答案：D

17.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:只能是乙
B:甲和乙
C:只能是甲
D:甲或乙
答案：C

18.下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。
A:组织人事任免的宣布
B:传达上级重要的文件
C:绩效评价和绩效沟通
D:领导看望退休的老同志
答案：D

19.下