河南省凤泉区2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题及答案（）.docx

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河南省凤泉区2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题及答案（）

第I部分单选题（100题）

1.关于上述公文的文种，下列说法正确的是（）。
A:其在表现手法上，兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩
B:适用于答复下级机关请示事项
C:适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:其在表现方法上，主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体
答案：D

2.在一份公文中，发文机关标志（）排布，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。
A:右对齐
B:居中
C:两端对齐
D:左对齐
答案：B

3.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:成正比
B:关系密切
C:无直接必然联系
D:成反比
答案：C

4.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:3、5、8
B:6、4、3
C:8、6、5
D:4、8、12
答案：B

5.下列关于公文说法错误的是（）。
A:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章
B:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
C:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”
D:联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，不可单独用主办机关名称
答案：D

6.某单位办公将采用“OA”系统，可用（）公布周知。
A:公报
B:通告
C:通报
D:通知
答案：D

7.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:20
B:10
C:5
D:15
答案：B

8.20世纪70年代末，（）的出现导致世界性的管理热潮冷却。
A:石油危机
B:导弹危机
C:银行危机
D:金融危机
答案：A

9.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:彼得·德鲁克
B:亨利·法约尔
C:劳伦斯·彼得
D:赫伯特·西蒙
答案：C

10.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:距离远近合适
B:交往频率合适
C:双方需要互补
D:彼此印象较好
答案：C

11.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
A:5到10
B:1到3
C:2到5
D:10到15
答案：A

12.下列选项中，不属于下行文结尾用语的是（）。
A:“希即遵照”
B:“此令”
C:“此布”
D:“为盼”
答案：D

13.衡量干部的德和才，应该主要看（）。
A:工作中的表现
B:个人综合素质
C:贯彻执行党的基本路线的实绩
D:与人民群众的关系
答案：C

14.春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也，”这体现了行政领导的（）艺术。
A:用人
B:处事
C:运时
D:授权
答案：A

15.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:10个月
B:15个月
C:6个月
D:12个月
答案：C

16.下列不属于公文写作基本要求的是（）。
A:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规
B:为使各方面了解情况，多印多发
C:一文一事，中心明确
D:用语庄严、简明、通顺
答案：B

17.以下不属于国家主权基本内容的是（）。
A:国家的文化创新
B:国家的领土完整
C:国家的经济自主
D:国家的政治独立
答案：A

18.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
A:两者管理思想不同
B:两者管理权来源不同
C:政府部门层级化严重
D:私人企业更加人性化
答案：B

19.政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。
A:0.9
B:0.8
C:0.5
D:0.2
答案：B

20.下列不属于领导者的三项基本职能的是（）。
A:观念技能
B:技术技能
C:管理技能
D:人事技能
答案：C

21.公共管理的根本目标是（）。
A:公共组织和谐稳定
B:公共利益有效实现
C:公共权力平稳运行
D:公共事务公开透明
答案：B

22.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，