预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用江苏省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案【B卷】 第I部分单选题(100题) 1.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了: A:用人不疑,疑人不用 B:爱护人才,关心帮助 C:量才用人,职能相称 D:扬长避短,各尽所能 答案:C 2.政府职能的转变包含几方面的内容,其中,在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则,这属于()。 A:政府职能的系统转移 B:政府职能的动态转换 C:行政管理方式的转变 D:政府职能的外部转移 答案:A 3.加强乡镇干部队伍建设,坚持好干部标准,突出(),把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。 A:政治标准 B:品行标准 C:道德标准 D:能力标准 答案:A 4.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献,市政府准备对该单位和相关人员进行奖励,适用的公文文种是()。 A:通告 B:意见 C:通报 D:公告 答案:C 5.廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。 A:现场控制 B:反馈控制 C:前馈控制 D:间接控制 答案:C 6.下面各项中不宜采用多级行文方式的是: A:同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文 B:上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问 C:同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文 D:某一级政府机关向人民群众发布周知性通告 答案:B 7.下列事例中,符合机关事业单位工作人员养老保险制度的是()。 A:某事业单位按要求为在编职工缴纳职业年金 B:现年50岁的王科长在事业单位工作25年(缴纳基本养老保险费满15年),现辞职从事自由职业。日前,他已可领取基本养老金 C:2018年老李在E市直属事业单位退休后,将户口迁入子女所在地的F省。老李退休的基本养老金则应由F省进行发放 D:2017年某市在岗职工月平均工资为3000元,2018年该市甲事业单位申报在编人员小张的月均个人缴费工资基数不得低于2400元 答案:A 8.“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见。”以上是一则公文的开头,这则公文使用了()开头。 A:根据式 B:引文式 C:结论式 D:目的式 答案:D 9.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。 A:18个月 B:12个月 C:6个月 D:24个月 答案:D 10.某企业为了活跃职工文化体育生活,举办企业运动会,由于没有运动场地,准备向学校发文,希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是()。 A:报告 B:请示 C:函 D:决定 答案:C 11.下列各公文标题的写法,正确的是()。 A:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》 B:《关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示》 C:《国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》 D:《国务院关于清理检查“小金库”的通知》 答案:D 12.关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪种的说法最好: A:只适用于盈利性组织 B:普遍适用于各类组织 C:只适用于工业企业 D:只适用于非营利性组织 答案:B 13.人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。 A:回归分析法 B:趋势预测法 C:德尔菲法 D:比率分析法 答案:C 14.下列文种中,更具有较强决定性与不可更改性的是() A:意见 B:函 C:报告 D:通知 答案:D 15.下列公文成文日期的书写方法正确的是()。 A:43999 B:二零二零年六月十七日 C:2020.06.17 D:2020.6.17 答案:A 16.撰写一篇简报,一般情况下要符合下列哪项要求?() A:首先讲清形势,说明意义 B:有一定的理论深度 C:一般用分条列项形式表述 D:简明精练,突出重点,字数一般控制在千字左右 答案:D 17.我国行政机关实行的领导制度是()。 A:委员会制 B:个人分工负责制度 C:行政首长负责制 D:集体领导制度 答案:C 18.管理中有一说法叫“跳一跳,摘桃子”可用来描述目标的()。 A:可接受性 B:挑战性 C:可考核性 D:可实现性 答案:B 19.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 B:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位