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内部使用广东省乐昌市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.向下级机关的重要行文，应当抄送（）。
A:其他下级机关
B:业务主管机关
C:同级机关
D:直接上级机关
答案：D

2.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“得道者多助”
B:“视卒如爱子”
C:“柔弱胜刚强”
D:“百善孝为先”
答案：B

3.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A:上级机关的指示
B:行文对象及行文内容
C:撰写者本人
D:团体、机关负责人
答案：B

4.行政管理的主体是：（）。
A:政府机关
B:司法机关
C:执政党
D:国家权力机关
答案：A

5.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通知
B:通报
C:纪要
D:函
答案：B

6.以下属于管理控制的基本任务的是：
A:发生偏差
B:发出指令
C:做出改善
D:分析原因
答案：A

7.下列关于批复，说法错误的是（）。
A:属于被动行文
B:它表示的是上级机关的结论性意见
C:先有上报的请示，后有下发的批复
D:批复的意见有两种，即同意和不同意
答案：D

8.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
A:政府的为民宗旨
B:政府的行政职能
C:政府的依法行政水平
D:政府的行政执行能力
答案：A

9.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A:单位利益
B:国家利益
C:人民利益
D:社会公益
答案：D

10.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:管理人员的素质较高
B:组织分权程度提高
C:组织集权程度较高
D:组织结构较为扁平
答案：B

11.从心理学的角度讲（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。
A:气质
B:性格
C:能力
D:心理状态
答案：D

12.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。
A:7
B:9
C:6
D:8
答案：B

13.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（）。
A:卷内文件目录
B:立卷类目
C:卷内文件次号
D:立卷计划
答案：A

14.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:综合尺度量表法
B:行为对照表法
C:行为锚定量表法
D:等级择一法
答案：D

15.2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（）。
A:政治性危机
B:自然性危机
C:经济性危机
D:生产性危机
答案：B

16.某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园，拟行文告知公众，应使用文种（）。
A:公告
B:公报
C:通报
D:通知
答案：D

17.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:竞争性
B:无偿性
C:营利性
D:服务性
答案：D

18.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:12个月
B:6个月
C:3个月
D:2个月
答案：A

19.美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
A:尊重需要
B:自我实现
C:生理需要
D:社交归属
答案：B

20.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
A:转变政府职能，激发市场活力
B:严格依法行政，建设法治政府
C:改革行政机构，推进政务公开
D:提高行政效率，树立政府权威
答案：A

21.在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()
A:合法原则
B:可行原则
C:系统原则
D:民主参与原则
答案：B

22.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大