整理安徽省宿松县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【考点精练】.docx

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整理安徽省宿松县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【考点精练】

第I部分单选题（100题）

1.在起草该份公文之前，撰写人应首先弄清发文的（）。
A:政策法规
B:目的和主题
C:材料和结构
D:紧急程度
答案：B

2.上题材料中政府的作为实现了：（）①经济职能的履行②对人民负责的工作原则③直接参与市场竞争④科学民主依法决策
A:①②
B:①③
C:①④
D:②③
答案：A

3.向上级机关行文规则不包括（）。
A:原则上单一主送，根据需要抄送
B:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
C:请示、报告应相区别
D:行文事关多部门需协调一致
答案：D

4.下列属于基础公共服务的是（）。
A:医疗卫生
B:科技推广
C:水、电、气
D:军队、消防
答案：C

5.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。
A:紧急
B:平急
C:特提
D:特急
答案：A

6.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。
A:高任务结构
B:低任务结构
C:标准任务结构
D:单一任务结构
答案：A

7.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
B:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
C:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
D:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
答案：C

8.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:成就需要激励理论
B:需要层次理论
C:公平理论
D:双因素理论
答案：A

9.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极措施，这体现了行政监督功能中的（）。
A:评价性功能
B:预防性功能
C:改进性功能
D:保护性功能
答案：C

10.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:利润
B:业务量
C:成本
D:业务类型
答案：D

11.从决策的基本属性来看，决策是：
A:不以人的意志为转移的活动
B:客观规律的真实描述
C:客观规律的正确反映
D:以人的意志为转移的活动
答案：D

12.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。
A:版头
B:版尾
C:版记
D:主体
答案：D

13.下列选项不属于突发公共卫生事件的是（）。
A:某地工厂发生爆炸，造成周围水源污染
B:某学校学生在食堂就餐时，发生大规模食物中毒
C:某地发生泥石流，冲垮大量田地
D:某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例
答案：C

14.下列有关公文格式的说法错误的是（）。
A:抄送机关应用全称，抄送机关名称之间都用逗号隔开
B:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是
C:主送机关一般写在正文之前，顶格写
D:报告需要印有签发人名，以示对所发文件负责
答案：A

15.中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（）。
A:通报
B:通知
C:决定
D:公告
答案：C

16.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作内容
B:薪酬待遇
C:社会认可度
D:工作成就
答案：B

17.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:用人所长的原则
B:因材器用的原则
C:因事择人的原则
D:人事动态平衡原则
答案：A

18.悲观决策法的原则是（）。
A:大中取小
B:最大值
C:小中取大
D:最小值
答案：C

19.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。
A:公文行文规范
B:公文格式规范
C:公文处理规范
D:公文文种规范
答案：B

20.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
A:《中华人民共和国行政监察法》
B:《行政机关公务员处分条例》
C:《事业单位工作人员处分暂行规定》
D:《中国共产党纪律处分条例》
答案：C

21.发文字号的位置应在（）。
A:版头，红色分隔线以上，右侧
B:主体，标题与主送机关之间，居中
C:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
D:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
答案：C

22.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
B:请示中，可以一文多事
C:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级