历年湖南省洪江市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（基础题）.docx

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历年湖南省洪江市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.党政机关宣布重要事项时的文种是()。
答案：

2.报告一般由（）组成
A:标题、主送机关、正文、落款
B:标题、主送机关、正文、结尾、落款
C:标题、主体、落款
D:标题、正文、落款
答案：B

3.我国法定的公布性文件包括（）。
A:通知通报
B:通告公告
C:通报通告
D:通知公告
答案：B

4.（）是单纯的行政公文。
A:通知
B:议案
C:命令
D:通报
答案：C

5.简报的作用不包括（）。
A:批复文件
B:互通信息
C:反映情況
D:指导工作
答案：A

6.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:一致性
B:前瞻性
C:适用性
D:简明性
答案：B

7.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:求真务实
B:以人为本
C:从群众中来到群众中去
D:为人民服务
答案：C

8.加强乡镇干部队伍建设，坚持好干部标准，突出（），把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。
A:政治标准
B:道德标准
C:品行标准
D:能力标准
答案：A

9.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:注办
B:承办
C:查办
D:拟办
答案：A

10.管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
A:强制权
B:专家权
C:奖赏权
D:支配权
答案：A

11.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是（）。
A:管理层次和组织效率成正比
B:管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C:在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
D:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
答案：B

12.事业单位岗位类型不包括（）。
A:领导岗位
B:专技岗位
C:管理岗位
D:工勤技能岗位
答案：A

13.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:归口管理
B:各管各的
C:统一领导，分级管理
D:统筹统分
答案：C

14.第④处的正确答案是（）。
A:自治区人民代表大会秘书处
B:市人民政府办公厅
C:自治区人民政府办公厅
D:自治区党委办公厅
答案：B

15.胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其依法可以享有的带薪年休假为：
A:20天
B:15天
C:5天
D:10天
答案：C

16.近年来，K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作；全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中，K市政府在履行（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:文化职能
D:社会职能
答案：C

17.公文审核修改不具有原则性的要求是（）。
A:语言是否合乎规范
B:写作是否体现了良好的愿望
C:引用事项是否真实典型
D:文种选择是否正确
答案：B

18.（）是意见表达的两大类主体。
A:成年人和未成年人
B:党和人民群众
C:男性和女性
D:个人和团体
答案：D

19.“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。
A:刺猬效应
B:墨菲定律
C:破窗效应
D:华盛顿合作定律
答案：B

20.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
B:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
答案：B

21.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
A:通报表扬
B:嘉奖
C:记功
D:记大功
答案：A

22.下列公文中文种使用正确的是（）。
A:XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法
B:XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报
C:XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要
D:XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
答案：C

23.群众文化工作是（）文化事业。
A:盈利性
B:准公益性
C:经营性
D:公益性
答案：D

24.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:年度考核