历年甘肃省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优）.docx

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历年甘肃省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优）

第I部分单选题（100题）

1.公文的成文日期以（）为准。
A:文稿起草日期
B:会议召开日期
C:会议通过日期
D:签发之日
答案：D

2.根据公文的时限要求，一般件应在（）个工作日办完。
A:4
B:5
C:6
D:7
答案：B

3.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:谨慎原则
B:权变原则
C:信任原则
D:公平原则
答案：B

4.领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:效用理论阶段
B:行为理论阶段
C:权变理论阶段
D:性格理论阶段
答案：D

5.按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A:组织现状分析
B:组织的成长阶段分析
C:组织发展分析
D:组织历史分析
答案：C

6.公文销毁是公文管理的重要环节之一，对于销毁涉及国家秘密的公文，下列说法错误的是（）。
A:销毁秘密公文应当由二人以上监销
B:公文销毁要保证不丢失、不漏销
C:销毁绝密公文（含密码电报）可以不进行登记
D:销毁秘密公文应当到指定场所进行
答案：C

7.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。
A:通报
B:请示
C:报告
D:函
答案：A

8.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:羊群效应
B:避雷针效应
C:鲶鱼效应
D:光环效应
答案：B

9.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:综合
B:理论
C:单个
D:事实
答案：B

10.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。
A:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
B:承认人具有能力的差别
C:有效管理的关键是员工参与
D:提高群体安全生产凝聚力
答案：B

11.（）职能是管理活动的首要职能。
A:领导
B:计划
C:组织
D:控制
答案：B

12.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:增加或合理配置资源
B:保证组织公平
C:改进沟通方式
D:寻求冲突双方的共同利益
答案：D

13.下列说法错误的是（）。
A:请示和报告均属于上行文
B:请示必须在事前行文，报告行文不受时间限制
C:请求和报告都必须一文一事
D:请示和报告最大的区别在于是否有批复
答案：C

14.公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（）。
A:倒叙
B:顺叙
C:插叙
D:倒叙与顺叙结合
答案：B

15.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:过程控制
B:预先控制
C:事后控制
D:反馈控制
答案：B

16.形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。
A:国家录用公务员，实行凡进必考
B:设立保护区，保护濒临灭绝的生物
C:国家税收杠杆对收入差距进行调节
D:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
答案：A

17.我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（）。
A:政府
B:全体城市贫困人口
C:用人单位
D:社区组织
答案：A

18.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:事后控制
B:间接控制
C:事前控制
D:过程控制
答案：D

19.批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（）。
A:典型性
B:客观性
C:及时性
D:针对性
答案：D

20.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A:呈请性文件
B:会议文件
C:非规范性文件
D:规范性文件
答案：D

21.由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）
A:市纪委、市委宣传部
B:市委办公厅
C:市委宣传部
D:市纪委
答案：A

22.政府职能的转变包含几个方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，属于（）。
A:政府职能的系统转移
B:政府职能的外部转移
C:政府职能的动态转换
D:行政管理方式的转变
答案：A

23.分权是（）。
A:职权在同一组织层次上的分配
B:职权在不同管理层次上的分配
C:职权在横向与纵向上的分配
D:职权在不同管理部门之间的分配
答案：B

24.法约尔将管理活动分为计划、组织、