福建省丰泽区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【夺冠系列】.docx

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福建省丰泽区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到（）。
A:必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示
B:可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关
C:一文一事
D:一文多事
答案：C

2.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:考试、考察
B:审查应聘人员资格条件
C:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
D:制定竞争上岗方案
答案：D

3.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：C

4.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:奖惩激励
B:竞争激励
C:反激励
D:目标激励
答案：A

5.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
B:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
C:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
D:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
答案：C

6.报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（）。
A:不得夹带请示事项
B:可以要求上级对报告的质量表明态度
C:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复
D:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
答案：A

7.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:报告
D:请示
答案：A

8.公开发布行政机关公文，必须经（）批准。
A:发文机关
B:领导机关
C:上级机关
D:有关机关
答案：A

9.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:④②①③
B:②④③①
C:②④①③
D:④①②③
答案：B

10.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是（）。
A:公报与公告
B:通知与公报
C:请示与批复
D:命令与决定
答案：C

11.关于公共物品，下列说法错误的是（）。
A:绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象
B:如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品
C:公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性
D:公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合
答案：B

12.当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时，不宜采用下列哪种解决方法（）。
A:调整正文字距
B:调整正文行距
C:调整正文字体
D:标记“此页无正文”
答案：C

13.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。
A:派出机关
B:民政机关
C:土地管理机关
D:公安机关
答案：D

14.《国家突发公共事件总体应急预案》规定，依据性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为四级，由低到高的标识颜色依次是（）。
A:蓝色—黄色—橙色—红色
B:红色—橙色—黄色—蓝色
C:蓝色—橙色—黄色—红色
D:红色—黄色—橙色—蓝色
答案：A

15.组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（）组织的表现。
A:非正式
B:正式
C:有机式
D:机械式
答案：D

16.在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:并级行文
答案：B

17.上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”
A:可行性建议
B:倾向性意见
C:辅佐性意见
D:执行性建议
答案：B

18.根据《××省机构改革方案》，省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局，原省国税局的公文应当：
A:移交国家税务总局管理
B:依法销毁
C:移交