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安徽省义安区2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附解析答案

第I部分单选题（100题）

1.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A:参与文件形成过程的全体工作人员
B:审核签发文件的工作人员
C:制发该公文的机关
D:起草该公文的工作人员
答案：C

2.下列不属于这份公文的特点的是：
A:沟通性
B:广泛性
C:时效性
D:知照性
答案：A

3.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:绩
B:功
C:学
D:廉
答案：A

4.下列关于公文说法不正确的是（）。
A:主送机关编排在标题下空一行的位置，居左顶格，回行时仍顶格
B:公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关
C:主送机关是公文的发文机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，标点符号没有讲究
D:主送机关的顺序写法应该是党政军群，先党内后党外，先政府后部门
答案：C

5.社会环境中最基本的因素是（）。
A:经济因素
B:文化环境
C:政治环境
D:自然因素
答案：A

6.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:趋中效应
B:晕轮效应
C:类我效应
D:第一印象
答案：B

7.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
D:管理层次和组织效率成正比
答案：A

8.公文以（）的名义制发。
A:审核人
B:发文机关
C:签发人
D:拟稿人
答案：B

9.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。
A:民主决策
B:科学决策
C:依法决策
D:公开决策
答案：D

10.在管理控制活动中，哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来？（）
A:预先控制
B:间接控制
C:同期控制
D:反馈控制
答案：D

11.公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。
A:实事求是
B:沟通信息
C:介绍经过
D:提出问题
答案：A

12.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:指挥能力
B:统筹能力
C:组织能力
D:决策能力
答案：B

13.人的行为是由（）决定的，当人们产生需要，而未能得到满足时，就会引起人们的欲望。
A:意识
B:动机
C:情绪
D:目标
答案：B

14.下列情况不可以用通报行文的是（）。
A:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
C:某公司拟发布加强员工管理的几条规定
D:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
答案：C

15.以下关于公文办理表述中不符合规定的是（）。
A:公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位
B:批办性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
C:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档
D:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
答案：B

16.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。
A:公告
B:决议
C:通告
D:命令（令）
答案：A

17.下列公文中属于陈述性的上行公文是（）。
A:议案
B:报告
C:意见
D:请示
答案：B

18.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用（）。
A:公布性文件
B:平行文
C:上行文
D:下行文
答案：B

19.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:成本
B:业务类型
C:利润
D:业务量
答案：B

20.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:人际关系技能
B:诊断技能
C:技术技能
D:概念技能
答案：D

21.计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排，其开头写法一般不包括（）。
A:写明制订计划的背景
B:写明制订计划的根据
C:写明制订计划的人员
D:写明制订计划的目的
答案：C

22.按照涉及机密的程度区别，不属于保密公文的是（）。
A:机密公文
B:绝密公文
C:秘密公文
D:加密公文
答案：D

23.党政机关公文格式规定，公文版头由（）个格式要素组成。
A:6
B:5
C:3
D:8
答案：A

24.现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（）。
A:依理行政
B:依技行政
C:依法行政
D:以德行政
答案：C

25.下列关于联合行文的做法正确的是：