历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案【B卷】.docx

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历年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。
A:先注文件标题，后注发文字号
B:注明发文字号
C:注明标题
D:先注发文字号，后注文件标题
答案：A

2.基层党组织班子成员要联系一两个党支部，联系（）名以上群众，以保持党组织同群众的经常联系。
A:5
B:1
C:2
D:3
答案：D

3.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。
A:加密
B:解密
C:去密
D:存密
答案：B

4.一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
A:角色不清
B:角色失败
C:角色冲突
D:角色中断
答案：D

5.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。
A:规范性
B:针对性
C:灵活性
D:强制性
答案：C

6.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A:函
B:决定
C:请示
D:议案
答案：D

7.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A:专用于越级上报问题
B:询问和答复问题
C:向有关主管部门请求批准
D:相互商洽工作
答案：A

8.电子政务作为概念，其核心内容是（）。
A:因特网
B:电子
C:计算机技术
D:政务
答案：D

9.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:撰写者本人或者团体
B:作者的上级机关
C:机关党政负责人
D:行文对象及行文内容
答案：D

10.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
B:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
C:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
D:不值得做的事情，就不值得做好
答案：B

11.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:48个月
B:24个月
C:32个月
D:12个月
答案：A

12.近年来，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明，在我国（）。
A:公民管理国家越来越直接
B:民主决策的形式日趋多样化
C:政府机关越来越有权威
D:民主监督的渠道越来越多
答案：D

13.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:风俗习惯
B:国民收入
C:道德标准
D:教育制度
答案：B

14.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:针对性
B:权威性
C:被动性
D:明确性
答案：B

15.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:控制目的
B:战略目的
C:开发目的
D:管理目的
答案：D

16.领导者的法治观念的实质是（）。
A:倡导严刑峻法
B:倡导法律的工具性价值
C:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
D:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
答案：D

17.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：
A:通告
B:公报
C:公告
D:通报
答案：A

18.王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
A:法定权
B:奖励权
C:专长权
D:强制权
答案：C

19.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:反馈原则
B:效益原则
C:系统原则
D:预测原则
答案：A

20.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:从众效应
B:近因效应
C:首因效应
D:定型效应
答案：A

21.最适合填入公文中划横线处的句子是（）。
A:特此函复
B:特呈函，请予批准函复
C:以上报告，请指示
D:妥否，请予审核批准
答案：D

22.创新素质和创新能力的起点是（）。
A:创新情感
B:创新品格
C:创新欲望