2024年山西省绛县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库附答案（轻巧夺冠）.docx

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2024年山西省绛县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库附答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:高
B:低
C:无法判断
D:一般
答案：A

2.近年来，国家市场监督管理总局把农村食品市场作为强化监管的重点，开展农村食品市场整顿，切实保障农村食品消费安全。这表明（）。
A:政府应用行政手段监管市场
B:宏观调控是资源配置的基础
C:市场调节是资源配置的基础
D:政府应用经济手段监管市场
答案：A

3.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:职业发展规划
B:绩效考核
C:品德考核
D:能力测评
答案：B

4.下列关于该公文标题的说法正确的是（）。
A:“××市科技局”应写成“市科技局”
B:“公布”应该为“公示”
C:“通知”应改为“通告”
D:两个发文机关之间应加顿号
答案：C

5.在行政决策过程中，决策所要解决的问题都不是孤立、片面的，而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循（）。
A:系统原则
B:择优原则
C:预测原则
D:信息原则
答案：A

6.最早提出“学校文化”的是（）。
A:华勒
B:舒尔茨
C:泰勒
D:蔡元培
答案：A

7.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效评估
B:绩效改进
C:绩效设计
D:绩效反馈
答案：A

8.行文关系，是指发文机关和收文机关之间的文件往来关系，下列关于行文关系的表述不正确的是（）。
A:不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系
B:领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系
C:平行关系，是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”
D:指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系
答案：C

9.战略层次不包括下列哪项？（）
A:企业战略
B:竞争战略
C:总体战略
D:职能战略
答案：A

10.公文的标题一般由几项组成？（）
A:版头、发文字号
B:份号、密级标志、主题词
C:发文机关名称、事由、文种
D:抄送机关、版头、主题词
答案：C

11.下列不属于规章制度的是（）。
A:法规
B:章程
C:守则
D:规定
答案：A

12.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
A:光环效应
B:定型效应
C:近因效应
D:投射效应
答案：A

13.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政指挥
B:行政监督
C:行政决策
D:行政执行
答案：C

14.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
C:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
D:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
答案：C

15.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日的（）起，开始领取最低生活保障金。
A:当月
B:当日
C:次日
D:次月
答案：A

16.下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。
A:是一种激励的工具
B:是一种计划的工具
C:是一种控制的工具
D:是一种变革的工具
答案：D

17.以下不属于“通报”类公文特点的是（）。
A:公开性
B:典型性
C:教育性
D:及时性
答案：A

18.不同系统的机关之间可以使用的文种是（）。
A:指示
B:批复
C:函
D:报告
答案：C

19.政府绩效管理的起点是（）。
A:绩效实施
B:绩效反馈
C:绩效计划
D:绩效考核
答案：C

20.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:反激励
B:目标激励
C:竞争激励
D:奖惩激励
答案：D

21.下列选项中属于领导协调职能的是（）。
A:对下属的工作失误进行批评和教育
B:审阅或制定一周工作计划
C:通过及时调整，使各