广东省江城区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（研优卷）.docx

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广东省江城区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.该公文的主送机关应为（）。
A:各省、自治区、直辖市人民政府
B:国家旅游局、其他相关机构
C:各省、自治区、直辖市旅游局，国务院各部委、各直属机构
D:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
答案：D

2.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。
A:马太原理
B:皮尔斯定律
C:二八定律
D:鲶鱼效应
答案：B

3.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:公民
B:事业单位
C:非政府组织
D:政府
答案：D

4.调查报告主体的形式主要有（）。
A:总分结构、分总结构、简要结构
B:竖式结构、横式结构、综合式结构
C:纵式结构、横式结构、综合式结构
D:总分结构、总分总结构、简要结构
答案：C

5.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。
A:转移性支出
B:社会福利支出
C:社会保险支出
D:救助金
答案：B

6.总结写作中一般使用的称谓是：
A:本
B:贵
C:该
D:均可
答案：A

7.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:发言人
B:领导者
C:传播者
D:代表人
答案：C

8.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:不确定
B:无关
C:成反比
D:成正比
答案：C

9.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:了解下属的欲望和需要
B:为下属的利益不惜牺牲自己
C:与下级之间的友情
D:为下属设定崇高的目标
答案：A

10.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
B:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
C:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
D:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
答案：C

11.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:季度
B:平时
C:聘期
D:年度
答案：D

12.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。
A:公文处理规范
B:公文行文规范
C:公文文种规范
D:公文格式规范
答案：D

13.（）是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划，是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。
A:财政预算
B:政府决算
C:公共预算
D:预算编制
答案：C

14.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
A:社会监督
B:内部行政监督
C:司法监督
D:监察监督
答案：B

15.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:升职
B:解聘威胁
C:提薪
D:工作扩大化
答案：A

16.一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明：
A:承办的结果
B:阅毕的日期
C:已阅文
D:已复文
答案：C

17.关于公告公布范围的广泛性，下列说法不正确的是（）。
A:公告是公布性文体
B:不宜或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告
C:各级机关，只要事情重大，都可使用公告
D:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布
答案：C

18.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局来文收悉
B:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
C:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
D:你局上月报来的请示收悉
答案：B

19.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:前瞻性
B:简明性
C:适用性
D:一致性
答案：A

20.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素？（）
A:标题