内部使用河北省易县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（实用）.docx

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内部使用河北省易县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（实用）

第I部分单选题（100题）

1.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请惠顾指导
B:敬请莅临
C:务必准时参加
D:恭请光临
答案：C

2.以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
A:记大过
B:警告
C:开除
D:撤职
答案：A

3.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:12个月
B:六个月
C:三个月
D:—个月
答案：A

4.关于该公文画横线的词语，校阅有误的是（）。
A:“布署”改为“部署”
B:“灾情”改为“雪情”
C:“通告”改为“通知”
D:“批复”改为“通报”
答案：B

5.张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。
A:先引发文机关，再引发文字号
B:先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题
C:先引标题，再引发文字号
D:先引发文字号，再引标题
答案：C

6.2019年中央预算内投资30亿元支持中西部地区因地制宜开展农村人居环境基础设施建设，这是政府履行（）。
A:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
B:加强社会建设的职能
C:组织社会主义经济建设的职能
D:组织社会主义文化建设的职能
答案：B

7.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:马太效应
B:鲶鱼效应
C:晕轮效应
D:羊群效应
答案：C

8.比较中西方公务员制度发现，双方最大的差别是（）。
A:西方公务员制度不强调政治
B:中国公务员制度强调政治中立
C:中国公务员制度强调政治忠诚
D:西方制度强调政治忠诚
答案：C

9.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:以转变职能为基础
B:理顺政府与社会关系
C:缩减编制
D:强化监督和监管体系
答案：A

10.下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
A:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年
B:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年
C:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年
D:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
答案：B

11.下列选项中不属于描述管理方法的一项是（）。
A:德才兼备，选贤任能
B:刚柔并济，奖罚分明
C:勤于教养，百年树人
D:修身养性，治国平天下
答案：D

12.行政决策和非行政决策相比（）。
A:以国家权力为依靠
B:没有强制性
C:只对行政部门发生作用
D:决策等级较高
答案：A

13.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A:低任务-低关系
B:低任务-高关系
C:高任务-高关系
D:高任务-低关系
答案：B

14.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。
A:经济行政环境
B:政治行政环境
C:网络行政环境
D:文化行政环境
答案：B

15.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:产品
C:员工
D:信息
答案：D

16.财务的基本要素是（）。
A:筹资
B:资本
C:现金流量
D:投资
答案：B

17.“赣扶文〔2019〕9号”是（）。
A:发文机关代字
B:公文索引号
C:公文顺序号
D:发文字号
答案：D

18.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。
A:援助
B:仲裁
C:调查
D:复核
答案：D

19.下列选项中，（）属于公文版头的包含要素。
A:印发机关
B:公文标题
C:签发人
D:印发时间
答案：C

20.组织工作的具体程序是（）。
A:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
B:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
C:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
D:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
答案：C

21.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。
A:发文字号
B:附件
C:注释
D:附注
答案：B

22.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于（）。
A:下行沟通
B:非正式沟通
C:非语言沟通
D:非书面沟通
答案：C

23.公文中有发文机关署名的，应当加盖