浙江省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（突破训练）.docx

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浙江省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
A:战略
B:环境
C:薪资
D:组织规模
答案：C

2.关于文件标题“中共中央办公厅国务院办公厅关于印发党政机关公文处理工作条例的通知”的修改意见，正确的是（）。
A:事由部分去掉“印发”
B:给所印发的条例的全称加书名号
C:文种部分去掉“通知”
D:发文机关名称去掉“办公厅”
答案：B

3.附件说明须标注于：
A:附注当中
B:成文日期左下方
C:正文左下方
D:正文当中
答案：C

4.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服，并在思想感情上产生共鸣，这就决定了演讲者具有（）特点。
A:针对性
B:可讲性
C:鼓动性
D:整体性
答案：C

5.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:启事
B:通告
C:通知
D:公报
答案：B

6.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:体谅型领导
B:自由型领导
C:人事并重式领导
D:重事式领导
答案：C

7.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:12
B:3
C:6
D:9
答案：A

8.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（）公文和电报可以不加盖印章。
A:普发性
B:法治性
C:权威性
D:专业性
答案：A

9.按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
A:知照性公文
B:指挥性公文
C:规范性公文
D:报请性公文
答案：A

10.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法错误的是：
A:凡与公文办理无关的单位一律不予抄送
B:上级机关向受双重领导的下级机关行文时，不可抄送其另一个上级机关
C:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
D:接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
答案：B

11.公文中唯一的纯粹被动性文种是（）。
A:报告
B:批复
C:函
D:纪要
答案：B

12.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：
A:妥否，请批示
B:请有关部门协调
C:特此报告
D:盼复
答案：D

13.下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
A:XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
B:XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
C:XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
D:XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
答案：D

14.下列说法中，属于医疗器械经营公司具体环境因素的是（）。
A:国家的医疗卫生与健康等相关产业政策
B:医疗企业的技术发展水平与未来趋势
C:公司所在地的居民健康水平与收入情况
D:公司经营店面的房租价格水平与预计走势
答案：D

15.中央纪律监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报板块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用。这种监督属于（）。
A:社会及舆论监督
B:司法监督
C:政党监督
D:立法监督
答案：A

16.批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述，正确的是（）。
A:请示和批复总是成对出现
B:有报告一定有批复
C:报告和批复总是成对出现
D:有请示不一定有批复
答案：A

17.个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为（）。
A:认知方式
B:学习风格
C:学习品质
D:认知风格
答案：B

18.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:降低岗位等级
B:警告、记过
C:诫勉谈话
D:撤职、开除
答案：C

19.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。
A:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
B:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
D:嘉奖、记功、授予荣誉称号
答案：B

20.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政成本
B:财政手段
C:行政结果
D:行政效率
答案：D

21.公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（）。