整理山西省寿阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案（典型题）.docx

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整理山西省寿阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.为加强我国的耕地保护，国务院建立了激励机制：整合中央和地方各级涉农资金，对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补，切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是（）。
A:法律手段
B:行政手段
C:经济手段
D:思想教育手段
答案：C

2.在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节是（）。
A:领导本级政府工作
B:服从上级政府的指令
C:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议
D:征求群众意见
答案：C

3.两个省人民政府之间的行文属于（）。
A:直达行文
B:直接行文
C:越级行文
D:多级行文
答案：B

4.下列不具备法定效力的公文稿本是（）。
A:暂行本
B:试行本
C:草稿
D:副本
答案：C

5.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:行政机构的设置
B:科学的管理技术
C:党风、政风
D:一般行政工作人员素质
答案：C

6.请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。中共中央印发《中国共产党重大事项请示报告条例》，对加强请示报告工作作出了新规定，中国共产党完善重大事项请示报告制度：
A:目的在于通过党内民主带动人民民主
B:有利于提高党的决策能力和决策水平
C:意味着党对国家事务具有最高决定权
D:是坚持依法依规从严治党的内在要求
答案：D

7.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:从事的具体工作
B:是否能对他人施加影响
C:是否从事技术性工作
D:是否有直接下属
答案：D

8.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:内部竞岗
B:员工推选
C:内部提拔
D:外部招聘
答案：D

9.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:以人为中心、非理性化家族管理
B:以人为中心、理性化团队管理
C:自我中心式、非理性化家族管理
D:自我中心式、理性化团队管理
答案：B

10.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
B:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
C:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
D:如有附注，应在成文日期左上方标识
答案：B

11.公文对结构的要求（）。
A:完整
B:生动
C:突出
D:自然
答案：A

12.作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。
A:抄本
B:修订本
C:暂行本
D:试行本
答案：A

13.淮安（江苏省）旅游资源丰富，但酒香也怕巷子深，必须注重“吆喝”，加大宣传。下列举措最符合这一要求的是：
A:整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式，加强旅游线推广、旅游特色宣传，让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的
B:强化旅游业供给侧改革，努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求，让游客各取所需、各得其所
C:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局，做到串珠成链、连线成面，实现旅游的全景化、全覆盖，形成众星拱月的引领效应
D:成立全区域旅游发展领导小组，定期召开联席会议，解决发展中的重大问题
答案：A

14.该公文第（三）条中的错别字有（）。
A:1个
B:2个
C:4个
D:3个
答案：A

15.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:协调性
B:一致性
C:优越性
D:可行性
答案：A

16.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:法治管理原则
B:任人唯贤原则
C:德才兼备原则
D:适才适用原则
答案：D

17.某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（）。
A:现就读于某化学研究院的美国留学生大卫
B:正在接受党纪处分的高校化学教师张老师
C:因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李
D:从香港某大学化学专业毕业回来的王同学
答案：D

18.《关于转发A市关于转发省林业厅;关于开展今春飞播工作的通知;》，该标题太繁琐，应修改为（）。
A:《转发;关于开展今春飞播工作的通知;的通知》
B:《转发省林业厅;关于开展今春飞播工作的通