湖北省天门市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库必考题.docx

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湖北省天门市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库必考题

第I部分单选题（100题）

1.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:批复
答案：C

2.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
B:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
C:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
D:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
答案：B

3.我国行政职能的转变，重点是转变行政的（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：D

4.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
A:维持事业单位领导人员单一的委任制
B:鼓励人才向外流动
C:建立考核奖惩制度
D:全面实行公开招聘制度
答案：D

5.公文中如有附注，居左空（）加圆括号编排在成文日期下一行。
A:一字
B:三字
C:四字
D:二字
答案：D

6.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:统筹统分
B:各管各的
C:统一领导，分级管理
D:归口管理
答案：C

7.2017年4月1日，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。这是政府在履行（）职能。
A:提供社会公共服务
B:保障人民民主和维护国家长治久安
C:组织社会主义文化建设
D:组织社会主义经济建设
答案：B

8.不属于应用文写作特点的是（）。
A:规范性
B:艺术性
C:实用性
D:时效性
答案：B

9.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
B:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：B

10.填入横线④处正确的是（）。
A:国务院
B:国务院办公厅发
C:国务院发
D:国务院办公厅
答案：D

11.某县遭受严重旱涝灾害，拟向上级市政府申请增拨救灾资金，应使用的公文文种是（）。
A:函
B:请示
C:通知
D:议案
答案：B

12.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。
A:政党监督
B:公民监督
C:审计监督
D:司法监督
答案：C

13.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:领导者临时交办的工作
B:辅助决策工作
C:日常性工作
D:综合协调工作
答案：B

14.《墨子·耕柱》“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（）的管理思想。
A:协调
B:计划
C:控制
D:组织
答案：D

15.决定、批复属于（）。
A:指挥性公文
B:规范性公文
C:报请性公文
D:知照性公文
答案：A

16.落实乡镇领导干部每周至少（）天到信访接待场所接待群众来访制度。
A:3天
B:1天
C:半天
D:2天
答案：B

17.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:请示需要抄送其下级机关
B:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
C:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
D:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
答案：C

18.填入文中画横线④处的日期，写法正确的是（）。
A:43826
B:二O一九年十二月二十七日
C:2019-12-2700:00:00
D:二零一九年十二月二十七日
答案：A

19.根据现行中华人民共和国国家秘密法，相关规定，对国家秘密划分的等级中不包含（）。
A:秘密
B:机密
C:绝密
D:涉密
答案：D

20.下列公文语句中表述不适当的一项是（）。
A:这一血的教训，全体同志都不要忘记
B:市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持
C:三个部门负责人在局长室开会
D:各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部
答案：C

21.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:职能部门
B:姓名
C:职务
D:单位
答案：B

22.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是（）。
A:国发〔第44号〕2018
B:国发〔2018〕44号
C:国发〔44号〕2018
D:国发〔2018〕第44号
答案：B

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