河北省崇礼区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（典型题）.docx

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河北省崇礼区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议举报
B:人事争议协商
C:人事争议仲裁
D:人事争议诉讼
答案：A

2.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:文件的语言简约不繁
B:文件的文字条理清晰
C:文件结构的周密有效
D:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
答案：D

3.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:行政手段
B:思想教育手段
C:技术手段
D:宣传手段
答案：B

4.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
B:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
C:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
D:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
答案：C

5.转发下级机关公文应用（）。
A:批转性通知
B:指示性通知
C:转发性通知
D:知照性通知
答案：A

6.有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相应的行政权力，规定其责任，并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有：
A:职、责、权一致的原则
B:适应行政目标原则
C:管理幅度与层次适度原则
D:分权管理原则
答案：A

7.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:目标管理法
B:关键事件法
C:比例控制法
D:量表评定法
答案：C

8.批复用于上级领导回复下级机关请示事项，具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是（）。
A:批复正文一般包括三部分，即批复引语、批复意见和尾语
B:批复意见可用“批复”“特此批复”等惯用语
C:批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
D:批复开头一般先引下级来文的日期、标题即可
答案：A

9.公文中“附注”的位置应该（）。
A:与附件的位置一致
B:在附件之上
C:在正文之下成文日期之上
D:在成文日期之下
答案：D

10.综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的（）。
A:拟办
B:承办
C:批办
D:催办
答案：A

11.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明（）
A:系统的整体功能不等于个体功能之和
B:人们看问题的角度不同
C:系统的结构决定了系统的整体功能
D:人们所持的心态不同
答案：A

12.《焦点访谈》、《法制经纬》、《东方时空》、《新闻调查》等都是中央电视台具有代表性和影响力的舆论监督栏目，在对国家机关及其工作人员的监督中发挥着独特的作用。这是因为（）。
A:舆论监督具有透明度高、威力大、收效快等特点
B:舆论监督是民主监督的新形式、新方法
C:舆论监督比其他监督方式更有效
D:这些名牌栏目能够引起中央领导人的关注
答案：A

13.“霍布森选择”是指（）。
A:只有一个方案可选择
B:所有方案只选择一个方案
C:多个方案中选择一个方案
D:多个方案中选择最优方案
答案：A

14.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:注重整体
B:客观公正
C:以人为本
D:统一领导
答案：D

15.领导干部担任多种职务，在公文写作中其职务应当（）。
A:全部列出
B:列出其中一项
C:列出与文件内容有关的职务
D:列出最主要的职务
答案：C

16.下列选项中，不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是（）。
A:建立健全社会保障体系
B:加强公共卫生基础设施
C:向社会提供优质商品
D:加强城市基础设施建设
答案：C

17.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
B:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
C:不值得做的事情，就不值得做好
D:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
答案：B

18.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）
A:中国
B:英国