河南省惠济区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（满分必刷）.docx

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河南省惠济区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位？（）
A:7级
B:9级
C:13级
D:5级
答案：B

2.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:霍桑效应
B:破窗效应
C:马太效应
D:鲶鱼效应
答案：B

3.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A:函
B:决定
C:请示
D:报告
答案：A

4.以下不属于事业单位的特点是（）。
A:公益性
B:实体性
C:服务性
D:营利性
答案：D

5.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每面排（）行。
A:22
B:20
C:18
D:16
答案：A

6.这份文稿的结尾有误，正确的写法是()
A:特此请示，请予审批
B:务请及时批复
C:如无不妥，请及时给予指示
D:特此报告，望批准
答案：A

7.下列公文类型中，可以多向（即“上行、下行、平行”）行文的是（）。
A:答复
B:决定
C:意见
D:报告
答案：C

8.下列关于公共事业组织在财务管理上具有的特点，说法不正确的是（）。
A:类型多样化
B:政策性强
C:经费来源自给化
D:领域广泛化
答案：C

9.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通知
B:报告
C:通告
D:通报
答案：A

10.人事管理基本要素是（）。
A:工作
B:人员
C:人和事
D:规则
答案：C

11.领导者的法治观念的实质是（）。
A:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C:倡导严刑峻法
D:倡导法律的工具性价值
答案：A

12.公文标题在排版过程中，（）不能回行。
A:人名
B:文件名
C:数字
D:职务名称
答案：C

13.公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传递信息、告知事项与要求的公文，其主要文种不包括：
A:批复
B:通告
C:公告
D:通报
答案：A

14.公文写作是一种（）。
A:单位行为
B:组织行为
C:个人行为
D:政府行为
答案：A

15.签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。
A:办理；分类
B:管理；逐一
C:办理；逐一
D:管理；分类
答案：C

16.下述转发性公文结束语表述错误的是（）。
A:请结合具体情况参照执行
B:现转发给你们，请认真贯彻执行
C:请务必执行并做报告
D:请研究执行
答案：C

17.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）
A:迁就
B:回避
C:妥协
D:强制
答案：D

18.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，注重发挥基层群众性自治组织基础作用，进一步加强基层群众性自治组织规范化建设，合理确定其管辖范围和规模，促进基层群众自治与（）服务管理有效衔接。
A:网格化
B:专业化
C:规范化
D:网络化
答案：A

19.下列关于行文规则的表达，错误的是（）。
A:报告中不得夹带请示事项
B:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关
C:各级党政机关一般不得越级行文
D:党委、政府的部门依据职权自行处理公务，不可相互行文
答案：D

20.根据题意，该公文的发文机关应该是()。
A:××县人民政府
B:中共××县委
C:中共××县委办公室和××县人民政府办公室
D:中共××县委和××县人民政府
答案：C

21.事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。
A:工勤技能岗位
B:管理岗位
C:高层次人才岗位
D:专业技术岗位
答案：C

22.报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（）。
A:可以要求上级对报告的质量表明态度
B:不得夹带请示事项
C:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
D:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复
答案：B

23.下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（）。
A:中办发〔2018〕5号
B:中办发（2018）05号
C:中办发（2018）5号
D:中办发;2018;05号
答案：A

24.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。
A:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能
B:提高网速，降低资费，满足百姓需求