安徽省淮上区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全（含答案）.docx

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安徽省淮上区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:三
B:一
C:四
D:二
答案：D

2.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:公告
B:命令
C:批复
D:决定
答案：C

3.填入横线②处最恰当的是()。
A:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构
B:同志们
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:各有关单位领导
答案：A

4.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:绩
B:学
C:功
D:廉
答案：A

5.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请莅临
B:敬请惠顾指导
C:恭请光临
D:务必准时参加
答案：D

6.联合行文的必要条件是（）。
A:非隶属关系
B:平级
C:有上下级关系
D:有隶属关系
答案：B

7.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:权变性
B:关键性
C:现实性
D:协调性
答案：A

8.（）是行政管理机构的首要特性。
A:纪律性
B:程序性
C:主张性
D:合法性
答案：D

9.很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系，那么控制活动应该（）。
A:与计划工作同时进行
B:在计划工作之后进行
C:先于计划工作进行
D:与计划工作结合进行
答案：D

10.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
B:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
C:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
D:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
答案：D

11.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费，使用的文种是（）。
A:命令
B:报告
C:函
D:议案
答案：C

12.任免干部应使用的文种是（）。
A:通告
B:意见
C:通报
D:通知
答案：D

13.在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。
A:沟通信息严肃准确
B:有利于员工间良好关系的建立
C:表现为平行沟通
D:沟通障碍更少
答案：D

14.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。
A:控制
B:服务
C:勤政
D:法治
答案：B

15.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:注发
B:承办
C:签发
D:批办
答案：A

16.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:不受影响
B:宽些
C:宽窄没有太大关系
D:窄些
答案：D

17.在起草该份公文之前，撰写人应首先弄清发文的（）。
A:紧急程度
B:材料和结构
C:目的和主题
D:政策法规
答案：C

18.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。
A:6
B:1
C:2
D:3
答案：B

19.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:首因效应与近因效应
B:投射效应
C:定型效应
D:晕轮效应
答案：C

20.公文的主体部分是（）。
A:标题
B:正文
C:印章或签署
D:作者
答案：B

21.关系公文质量的关键环节是（）。
A:审核
B:签发
C:会签
D:草拟
答案：A

22.市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫（）。
A:批复
B:批转
C:转发
D:印发
答案：C

23.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
B:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
C:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
D:市场需求过