历年山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库有答案.docx

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历年山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.公文的结尾，通常采用的表述方式是（）。
A:交代制发公文的根据与目的
B:直接点明结论，以阐明制发此文的原因
C:说出期望的目标
D:发出号召，提出希望与要求
答案：D

2.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
B:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
C:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
答案：C

3.公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的文种。
A:晓谕性
B:指导性
C:时效性
D:强制性
答案：A

4.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:办公厅(室)
B:业务部门
C:领导机构
D:监督机构
答案：A

5.“为严明工作纪律，特作如下规定”，公文的这种开头属于（）开头。
A:引文式
B:事情式
C:目的式
D:概括式
答案：C

6.这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，则填入横线①处的发文字号正确的是（）。
A:国发〔2016〕第68号
B:国发〔2016〕68号
C:国发（2016）68号
D:国发〔2016〕068号
答案：B

7.关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（）。
A:行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件
B:行政权力是行政责任的内在实施条件
C:行政责任是行政权力正确有效运行的前提
D:行政责任源于行政权力，并高于行政权力
答案：D

8.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是（）。
A:出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
B:设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
C:实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造
D:为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
答案：D

9.适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是（）。
A:通报
B:启示
C:通知
D:决定
答案：D

10.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:制定支持条件
B:识别机会
C:设立目标
D:拟定前提条件
答案：B

11.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:通报
B:通知
C:函
D:意见
答案：C

12.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:卧薪尝胆
B:七擒七纵
C:焚书坑儒
D:破釜沉舟
答案：B

13.公共事业管理最突出的特征是（）。
A:沟通性
B:服务性
C:非营利性
D:公共性
答案：D

14.联合发文时，公文标题中发文机关名称的写法具有一定的要求，下列说法中不正确的是（）。
A:不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称
B:两个机关联合发文时，机关名称间用“和”字连接
C:4个及4个以上机关联合发文时，可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式
D:联合行文时，多个发文机关名称间用空格分开
答案：B

15.公文正文的字体应该是（）。
A:仿宋体
B:楷体
C:黑体
D:宋体
答案：A

16.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者可为组织输送新鲜血液
B:后者容易形成定势不利创新
C:前者的备选对象范围较狭隘
D:前者有利于调动员工积极性
答案：B

17.“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
A:通知
B:决议
C:令
D:公告
答案：A

18.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:推进国家治理体系和治理能力现代化
B:推进事企分开，营办分离
C:增强事业单位工作人员的服务意识
D:促进公益事业更好更快发展
答案：D

19.下列关于公文有关论述，错误的是（）。
A:公文具有时效性和程序性
B:指示是上级针对下级的指导性文件
C:所有公文都要加盖公章
D:公文的印章每排最多排3个印章
答案：C

20.2015年，中