内部使用山东省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（易错题）.docx

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内部使用山东省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.填入横线③处的成文日期正确的是（）。
A:45443
B:二零一三年五月三十一日
C:41425
D:41425
答案：D

2.关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:本机关制发的和内部使用的公文
C:通用公文、专用公文
D:上行文、平行文、下行文
答案：A

3.下列关于函的说法不正确的是：
A:函的写法以陈述为主
B:函是在相互隶属机关之间使用的一种文种
C:函的内容涉及部门较多时可排列多个主送机关
D:一份函只能写一件事项
答案：B

4.为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
A:通过微信向群众提供政务服务咨询
B:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
C:组织社区志愿者开展关爱老人活动
D:提高医院一线工作人员的待遇水平
答案：D

5.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关事项通告如下
B:现将有关要求通知如下
C:现将有关事项公告如下
D:现将有关事项通知如下
答案：D

6.在下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
A:集权直线模式
B:分权扁平模式
C:多向沟通模式
D:现代领导模式
答案：B

7.“支配和统治一切的，在君主政府中是法律的力量，在专制政府中是永远高举着君主的铁拳，但是在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。”在孟德斯鸠看来，在民主国家中，最重要的行政责任是（）。
A:道德责任
B:行政职责
C:法律责任
D:政治责任
答案：A

8.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
A:分类管理原则
B:适才适用原则
C:依法行政原则
D:德才兼备原则
答案：B

9.下列关于“公文稿本”表述不正确的是：
A:定稿又称底稿
B:试行本又称暂行本
C:副本又称抄本
D:草稿又称未定稿
答案：B

10.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
B:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
C:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
答案：C

11.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。
A:原制发公文机关的上级主管部门
B:原保密公文所涉及的机关负责人
C:原接收公文的机关或省级机关
D:原确定密级的机关或上级机关
答案：D

12.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:主观概率法
B:德尔菲法
C:可行性分析
D:投入产出分析
答案：B

13.某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求，为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作，切实加强党的建设和干部管理，特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是（）。
A:通报
B:请示
C:报告
D:函
答案：B

14.主送机关是（）。
A:需要了解公文内容的机关
B:有隶属关系的上级机关
C:受理公文的机关
D:收文机关
答案：C

15.行政复议行为属于管理方法中的（）。
A:法律方法
B:情感方法
C:经济方法
D:行政方法
答案：A

16.下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）。
A:人的行为都是由一定的动机引起的
B:企业的职工是社会人
C:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
D:企业中实际存在着一种非正式组织
答案：A

17.行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，这是行政管理本身所固有的，是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的（）。
A:主体性
B:客观性
C:实践性
D:相对性
答案：B

18.支持组织集权的正当理由是（）。
A:提高组织的适应能力
B:提高组织成员的工作热情
C:维护政策的统一性和提高行政效率
D:提高组织决策质量
答案：C

19.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:非程序化决策
B:风险型决策
C:不确定性决策
D:战略性决策
答案：C

20.公文标题在排版过程中，（）不能回行。
A:职务名称
B:人名
C:文件名
D:数字
答案：D

21.某公司有96名作业人员，如果基层管