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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省北塔区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案(预热题) 第I部分单选题(100题) 1.文中标题括号中应填入的文种是()。 A:决定 B:批复 C:意见 D:函 答案:D 2.石家庄市人民政府印发《正定数字经济产业园发展规划(2021—2025年)》的通知,发文字号使用正确的是()。 A:石政发〔2020〕03号 B:石政发〔2020〕第3号 C:石政发(2020)3号 D:石政发〔2020〕3号 答案:D 3.某公共服务机构为提高服务效率采取的下列措施,不属于服务流程再造的是()。 A:规定办结时间 B:调整业务流程 C:优化组织结构 D:精简工作人员 答案:C 4.某公司总裁张一出国考察项目,指定由副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因为上月请病假,堆积的事务太多,于是商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,第二天没有来上班,同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。 A:田四和马六 B:马六 C:王二 D:田四 答案:A 5.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后,用于向上级机关反馈工作落实,整改情况时,应使用()。 A:通报 B:报告 C:通知 D:请示 答案:B 6.()是公文的主体,也是公文最重要的部分。 A:正文 B:落款 C:版头 D:编号 答案:A 7.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度,一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。 A:权限分级 B:垂直管理 C:无条件性 D:权威性 答案:D 8.根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。 A:工作监督 B:挑战性的工作 C:人际关系 D:工资福利 答案:B 9.根据实施监督的时间分类,组织召开听证会属于()。 A:事后监督 B:事中监督 C:事前监督 D:暂时监督 答案:C 10.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,这些决定一旦下达,下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括()。 A:下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使能逾越他们的能力和服从范围 B:下属能够了解沟通的内容 C:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的 D:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的 答案:A 11.工作人员受到记过处分的,处分期为()。 A:24个月 B:18个月 C:12个月 D:6个月 答案:C 12.公文用语的要求之一是() A:无懈可击 B:中肯 C:得体 D:符合逻辑 答案:D 13.下列适用于该公文发布方式的是()。①在机关内发文②用明码电报发送③公开张贴④通过公共媒体发布 A:③④ B:②④ C:①② D:①③ 答案:A 14.关于成文日期,下列选项表述错误的是()。 A:成文日期中的数字统一使用阿拉伯数字 B:成文日期年月日要标全 C:成文日期是公文的生效时间 D:成文日期是公文的写成的日期 答案:D 15.“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()。 A:激励效应 B:“木桶原理” C:公平原则 D:平等原则 答案:A 16.对党政机关的工作规划,领导工作的分工及阅文习惯,各部门的职能,公文受理范围及办理程序等了然于胸是正确处理公文的基础,收到公文后,首先应该()。 A:判读文件给谁办,怎么给,怎么转 B:判断文件是否在收文范围内 C:判读文件类型是阅读件还是办理件 D:判断公文应该给谁看 答案:B 17.公文首页红色分隔线(不含)以下,公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为()。 A:版记 B:版尾 C:版头 D:主体 答案:D 18.西蒙认为,管理的实质是()。 A:决策 B:组织 C:协作 D:沟通 答案:A 19.政府为公众服务的服务性特点,最主要表现在()。 A:非赢利性 B:普惠性 C:公共性 D:无差别性 答案:A 20.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是()。 A:权变组织理论 B:二八法则 C:彼得原理 D:帕金森定律 答案:C 21.下列不属于行政决策原则的是()。 A:信息准全原则 B:科学预测原则 C:可行性原则 D:上级满意原则 答案:D 22.联合行文的必要条件是()。 A:非隶属关系 B:平级 C:有上下级关系 D:有隶属关系 答案:B 23.下列公文属于上行