吉林省农安县内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（名校卷）.docx

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吉林省农安县内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:黑体四号字
B:仿宋五号字
C:楷体三号字
D:仿宋三号字
答案：D

2.（）是创新社会管理的体现，改变政府的单向管理为政府行政管理与基层群众民主自治有机结合，实现社区多元主体参与共治。
A:社区建设
B:社区治理
C:社区管理
D:社会管理
答案：B

3.下列属于专用公文的是（）。
A:议案
B:纪要
C:外交公文
D:请调报告
答案：C

4.经领导批示对不需要回复的公文，按照()办理。
A:办毕的文书
B:清退的文书
C:需要传阅的文书
D:查办的文书
答案：A

5.政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A:政策缩减
B:政策废止
C:政策替代
D:政策合并
答案：B

6.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:议案
B:报告
C:请示
D:通知
答案：C

7.会议纪要的几种写法中，这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。
A:发言提要法
B:集中概述法
C:分项叙述法
D:主题议论法
答案：B

8.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。
A:命令
B:请示
C:批复
D:报告
答案：C

9.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:效率原则
B:尊重原则
C:相容原则
D:理解原则
答案：C

10.20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。
A:控制
B:决策
C:指挥
D:创新
答案：D

11.公文拟制包括公文起草、审核、（）等程序。
A:登记
B:签发
C:核发
D:打印
答案：B

12.③处填入的结束语是（）。
A:特此请示
B:请予批准
C:以上报告妥否，请指示
D:请按通知要求办理
答案：B

13.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:身心素质
C:出勤情况
D:工作绩效
答案：D

14.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:战略目的
B:管理目的
C:开发目的
D:控制目的
答案：B

15.根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，（）属于登记管理机关履行的监督管理职责。
A:负责民办非企业单位年度检查的初审
B:负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记
C:会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜
D:协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为
答案：B

16.函，在公务活动上属于________，在文种上属于________。
A:通用公文；领导指导性文件
B:专用公文；陈述呈请性文件
C:专用公文；规范性文件
D:通用公文；商洽性文件
答案：D

17.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:消除偏差
B:消除浪费
C:消除约束
D:管理约束
答案：A

18.不属于公文特点的一项是：
A:法定效力
B:宣传面广
C:特定格式
D:法定作者
答案：B

19.对各地政府部门而言，凡属事关公共利益的重大民生决策，不仅要做“可行性研究”，更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是（）。
A:转变政府职能，建设完全透明政府
B:通过质疑与辩驳，使决策更科学
C:尊重公民的平等权，树立政府权威
D:根治权力腐败，提高决策的可行性
答案：B

20.下面必须找政府解决的是（）。
A:要找份工作好好干
B:要在学校周边租房
C:要注册公司做老板
D:要去美丽西藏游一游
答案：C

21.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:合作型
B:文化型
C:变革型
D:指挥型
答案：A

22.健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。
A:凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定
B:村民直接投票选举村