山东省东昌府区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（研优卷）.docx

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山东省东昌府区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接相关的是（）。
A:应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识
B:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度
C:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况
D:参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系
答案：B

2.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A:参与文件形成过程的全体工作人员
B:起草该公文的工作人员
C:审核签发文件的工作人员
D:制发该公文的机关
答案：D

3.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:需要层次理论
B:公平理论
C:强化理论
D:目标设置理论
答案：D

4.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:年度考核
B:平时考核
C:聘期考核
D:离任考核
答案：D

5.下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:通报
D:批复
答案：B

6.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
B:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
C:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
D:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
答案：C

7.该段文字应采取以下哪种方式处理（）。
A:保留
B:删除
C:投资款改为40万元
D:投资款改为20万元
答案：B

8.公文处理是指公文的（）等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A:整理、办理、管理
B:办理、拟制、整理
C:管理、办理、整理
D:拟制、办理、管理
答案：D

9.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:运时艺术
B:语言艺术
C:用权艺术
D:用人艺术
答案：D

10.简报的作用不包括（）。
A:反映情況
B:批复文件
C:指导工作
D:互通信息
答案：B

11.大连市人社局向大连市人民政府各委、办、局主送的公文属于：
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:上行文或平行文
答案：C

12.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:众志成城
B:集聚效应
C:用脚投票
D:人心向背
答案：C

13.公文中唯一的被动型文种是（）。
A:决定
B:批复
C:意见
D:通报
答案：B

14.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。
A:智慧社区
B:平安社区
C:和谐社区
D:人文社区
答案：A

15.“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。
A:破窗效应
B:恶魔效应
C:马太效应
D:晕轮效应
答案：A

16.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通知
B:意见
C:通告
D:请示
答案：B

17.公开发布两个或两个以上的国家政府在会谈后达成的共识及各方观点，宜使用：
A:联合公报
B:会议公告
C:新闻公告
D:会议公报
答案：A

18.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。
A:“协商式”
B:“专制式”
C:“开明式”
D:“群体参与式”
答案：B

19.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:科学管理学派
B:权变管理学派
C:管理科学学派
D:系统管理学派
答案：C

20.根据《中