湖南省湘乡市历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（基础题）.docx

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湖南省湘乡市历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（）
A:对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动
B:两者均为平行文
C:都需要写转发语或印发语
D:两者的来文渠道均为上级机关
答案：C

2.六西格玛管理方法简称为（）。
A:DMAIC
B:MAIC
C:PDCA
D:PDSA
答案：A

3.管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（）。
A:生产力属性
B:艺术性
C:科学性
D:生产关系属性
答案：D

4.有些决定只要求人们知晓某些重大事项，而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》，这体现了决定的（）特点。
A:周知性
B:严肃性
C:政策性
D:权威性
答案：D

5.公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是（）。
A:时间性原则
B:效率性原则
C:协同性原则
D:科学性原则
答案：A

6.系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是（）。
A:夫妻一条心，黄土变成金
B:男女搭配，干活不累
C:一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝
D:打仗亲兄弟，上阵父子兵
答案：C

7.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：B

8.梵高虽食不果腹、贫困潦倒，仍然坚持艺术创作，这是出于其（）。
A:自尊与受人尊敬的需求
B:社交的需求
C:安全的需求
D:自我实现的需求
答案：D

9.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:帕金森定律
B:二八法则
C:权变组织理论
D:彼得原理
答案：D

10.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:离任考核
B:平时考核
C:聘期考核
D:年度考核
答案：A

11.有关向上级机关行文的规则正确的是（）。
A:党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，不需要经本级党委、政府同意或者授权
B:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必须同时抄送另一个上级机关
C:请示应当一文多事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关
答案：D

12.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:表示敬意、感谢
B:交代制发公文的根据与目的
C:发出号召、提出希望或要求
D:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
答案：C

13.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生，主要特点为（）。
A:信心不足，没有表现的欲望
B:意志力比较强
C:学习能力比较强
D:自卑、多疑和自反心理严重
答案：A

14.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:鲶鱼效应
B:破窗效应
C:马太效应
D:霍桑效应
答案：B

15.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:重人式
B:专断式
C:人事并重式
D:重事式
答案：A

16.述职报告必须围绕（）进行书写。
A:方针政策
B:典型事例
C:规章制度
D:工作职责
答案：D

17.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B:审查应聘人员资格条件
C:考试、考察
D:公示拟聘人员体检报告
答案：D

18.“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法，以下哪种控制方式是最重要的（）。
A:反馈控制
B:集中控制
C:同期控制
D:前馈控制
答案：D

19.为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星期一至星期五)高峰时段区