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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山东省茌平县历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库带答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.只能针对请示、不能针对其他文种的是()。 A:命令 B:决定 C:意见 D:批复 答案:D 2.领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。 A:高工作—高关系 B:低工作—高关系 C:低工作—低关系 D:高工作—低关系 答案:C 3.非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。 A:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题 B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策 C:非程序性决策针对的主要是非结构性问题 D:非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定 答案:A 4.在生活中我们通常发现地价越拍越高,房子越涨价越抢,越抢涨价越多。这属于管理学中的()。 A:木桶理论 B:马太效应 C:手表定律 D:零和游戏 答案:B 5.实际工作中,党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是()。 A:联合行文 B:多级行文 C:逐级行文 D:越级行文 答案:C 6.在心理学的研究中,坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析,这就是心理学研究的()原则。 A:客观性 B:教育性 C:发展性 D:系统性 答案:D 7.区教育局想要扩招教师(该事项由市教育局主管),同时还需要专项资金(该事项由区政府主管),则区教育局在撰写请示时,应当()。 A:抄送下级机关 B:直接向上级机关行文 C:一文一事 D:越级行文 答案:C 8.不能联合行文的机关是______。 A:上级党委和下级政府之间 B:同级政府之间 C:政府部门和同级人民团体之间 D:政府各部门之间 答案:A 9.小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。 A:对比法 B:行为观察法 C:强制分布法 D:关键事件法 答案:D 10.“政者,正也。子帅以正,孰敢不正。”这句话表达的思想是:①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德行对他人有重要影响④治国要遵循德治与法治统一的原则 A:①③ B:①②③ C:③④ D:①② 答案:A 11.置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首的内容不包括()。 A:主送机关 B:签发人 C:公文份数序号 D:发文机关标识 答案:A 12.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动,为此秘书小章起草公文,他使用的公文文种应是()。 A:公告 B:公报 C:通知 D:通告 答案:C 13.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。 A:创新技能 B:概念技能 C:技术技能 D:人际技能 答案:B 14.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与()。 A:创新技能 B:技术技能 C:沟通技巧 D:人际关系技能 答案:C 15.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。 A:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C:组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱 D:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 答案:B 16.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是()。 A:内部评估 B:事前评估 C:外部评估 D:事后评估 答案:D 17.对于中层管理者来说,()是最重要的。 A:创新技能 B:技术技能 C:概念技能 D:人际技能 答案:D 18.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。 A:发布性通知 B:布置性通知 C:规定性通知 D:告知性通知 答案:B 19.关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定,下列说法错误的是()。 A:联合行文时,使用主办机关的发文字号 B:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称 C:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文 D:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文 答案:B 20.杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。 A:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确 B:责权利明确