甘肃省文县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【最新】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省文县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【最新】

第I部分单选题（100题）

1.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:审核
B:会签
C:核发
D:签发
答案：D

2.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。
A:信息处理，公关工作，领导决策
B:文书档案，信息准备，机要保密
C:公文处理，印章管理，信访工作
D:综合协调，方案提供，会议工作
答案：C

3.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:命令（令）
B:决定
C:公告
D:议案
答案：D

4.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告和通告都属于告知性文种
B:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
C:公告宣告的范围比通告告知的范围广
D:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
答案：D

5.正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。
A:横向沟通
B:外向沟通
C:上向沟通
D:下向沟通
答案：D

6.应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（）。
A:决定
B:意见
C:请示
D:报告
答案：C

7.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。
A:个别访问
B:开座谈会
C:问卷调查(抽样)
D:逐一访谈(普遍)
答案：D

8.某高校信息技术学院准备购置40台电脑和3台彩色打印机，需向学校申请经费，此时行文应用哪种公文？（）
A:通知
B:请示
C:函
D:报告
答案：B

9.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:努力与绩效的关系
B:奖励与满足个人需要的关系
C:绩效与奖励的关系
D:努力与工作的关系
答案：D

10.根据《社会团体登记管理条例》的规定，下列哪项不符合成立社会团体应当具备的条件：
A:有规范的名称和相应的组织机构
B:有独立承担民事责任的能力
C:有3个以上的个人会员
D:有与其业务活动相适应的专职工作人员
答案：C

11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（）。
A:激励方式
B:示范方式
C:说服方式
D:强制方式
答案：C

12.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中，S省总工会是该公文的（）。
A:收文机关
B:抄送机关
C:发文机关
D:主送机关
答案：C

13.撰写公文必须要选择适宜的行文方式，一般不得（）。
A:平级行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：C

14.科学活动“绳子的妙用”中，教师的提问：‘’绳子有什么作用？”属于（）。
A:启发式提问
B:发散式提问
C:概括性提问
D:层叠性提问
答案：B

15.事业单位所追求的首先是（），同时有些事业单位在保证此效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
A:国家统治阶级效益
B:社会效益
C:单位效益
D:经济效益
答案：B

16.关系公文质量的关键环节是（）。
A:签发
B:草拟
C:审核
D:会签
答案：C

17.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:实用性
B:被动性
C:群体性
D:技术性
答案：B

18.下列事项不应该使用声明的是（）。
A:某职工不遵守劳动合同，公司在报上登除名声明
B:某公司更名，登报更名声明
C:某酒家开业在报上登开业声明
D:某酒厂为了维护该品牌酒商标专用权，该厂在报上登严正声明
答案：A

19.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
B:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
C:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
D:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说