安徽省泾县历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题及解析答案.docx

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安徽省泾县历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题及解析答案

第I部分单选题（100题）

1.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:定性判断在前，定量数据收集整理在后
B:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
C:议论纷纷在先，择善而从在后
D:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
答案：A

2.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:因事择人的原则
B:人事动态平衡原则
C:用人所长的原则
D:因材器用的原则
答案：C

3.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:停薪留职
B:警告记过
C:降低岗位等级
D:开除
答案：A

4.下列公文标题拟写不规范的是（）。
A:关于完善境外投资备案无纸化管理的通知
B:XX学校关于X同志的通报
C:市政府关于同意命名翡翠花园的复函
D:xx市关于进一步加强疫情防控工作的通告
答案：A

5.填入画横线④处最为恰当的一项是（）。
A:二零一八年一月三日
B:2018.1.3
C:43103
D:二〇一八年一月三日
答案：C

6.按照政策所涉及的社会生活领域的不同，可以将公共政策分为（）。
A:政治政策、经济政策、社会政策、文化政策
B:分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配政策
C:实质性政策、程序性政策
D:总政策、基本政策、具体政策
答案：A

7.决定与决议的不同在于（）。
A:规范性
B:生成程序
C:时效性
D:领导指导性
答案：B

8.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:德才兼备原则
B:任人唯贤原则
C:法治管理原则
D:适才适用原则
答案：D

9.下列公文中，撰写内容必须一文一事的是（）。
A:决议
B:请示
C:意见
D:报告
答案：B

10.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
A:职责不清
B:没有监督
C:缺乏领导
D:任务单一
答案：A

11.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:多头主送
B:越级行文
C:主送机关不明确
D:党政机关交叉行文
答案：B

12.该公文最后一段中的错别字有：
A:3个
B:2个
C:0个
D:1个
答案：D

13.一般情况下，上行公文应采用哪种结尾方式？（）
A:祈望请求式
B:概括总结式
C:交代说明式
D:倡议展望式
答案：A

14.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
B:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
C:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
D:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
答案：B

15.我国政府职能的实施主体是（）。
A:各级政协机关
B:党的各级委员会
C:各级人民代表大会
D:各级人民政府
答案：D

16.材料一中应当拟定的文种是（）。
A:报告
B:函
C:请示
D:意见
答案：C

17.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:管理其下属，使其为公司效力
B:领导者的个人魅力
C:权力的运用
D:被领导者和追随者的服从
答案：D

18.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
B:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
C:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
D:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
答案：A

19.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:动态管理、能上能下
B:评聘分开、绩效管理
C:逢进必考、灵活淘汰
D:党管干部、党管人才
答案：D

20.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。
A:上行文件
B:下行文件
C:领导指导性文件
D:平行文件
答案：D

21.内部招聘的优点是（）。
A:有较广泛的选聘来源
B:可激励组织成员的进取心