海南省琼海市内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全【培优B卷】.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

海南省琼海市内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:适度合理性原则
B:坚持目标原则
C:统一领导、统一指挥原则
D:权变原则
答案：A

2.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
B:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
C:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
答案：C

3.请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书，请柬结尾语一般不用（）。
A:务必到席
B:敬请光临
C:敬请出席
D:敬请莅临
答案：A

4.公文文稿签发前，应当由（）进行审核。
A:发文机关办公厅(室)
B:业务主管领导
C:机关负责人
D:秘书
答案：A

5.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:被动适应型
B:主动适应型
C:互动融合型
D:主动改造型
答案：A

6.与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）。
A:非竞争性和非排他性
B:竞争性和排他性
C:竞争性和非排他性
D:非竞争性和排他性
答案：A

7.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:任免
B:考核
C:调动
D:录用
答案：B

8.当代中国政府的职能不包括（）。
A:社会职能
B:经济职能
C:政治职能
D:历史职能
答案：D

9.饭店的厨师需要接受服务员的订单，当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突，为了避免这种冲突，很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式，这里采用的冲突管理策略是（）。
A:改进程序和规则
B:改变奖励系统
C:合理配置资源
D:改进沟通方式
答案：D

10.行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A:印发范围
B:机关
C:翻印人员
D:日期
答案：C

11.若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记，你认为写作要领有哪些（）。①要真实②要完整③要突出④要简明⑤要及时⑥要清楚
A:②④⑥
B:①②③④⑤⑥
C:①③④⑥
D:①②③④
答案：C

12.决议产生于：
A:法定的会议
B:权威部门
C:领导机关
D:党的部门
答案：A

13.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。
A:合格
B:催办
C:答复
D:承办
答案：D

14.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（）。
A:一次性变革
B:长期性变革
C:渐进式变革
D:激进式变革
答案：C

15.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:在本单位公示拟聘人员名单
B:制定竞聘上岗方案
C:办理聘任手续
D:审查竞聘人员资格条件
答案：B

16.十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（）。①政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能②在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势③能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系④转变政府职能是全面正确履行政府职能的基础。
A:①②③
B:①③④
C:②③④
D:①②④
答案：B

17.决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（）。
A:命令型风格
B:行为型风格
C:概念型风格
D:分析型风格
答案：B

18.下列要素不属于公文主体部分的是（）。
A:抄送单位
B:主送机关
C:附件说明
D:成文日期和印章
答案：A

19.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:批复
B:答复性的函
C:决定
D:报告
答案：A

20.以下公文用语不含歧义的一项是（）。
A:本项目有三个工作人员，分别到广州、上海、