天津市北辰区历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（综合题）.docx

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天津市北辰区历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.公文的语言应当是：
A:庄重严谨
B:古朴典雅
C:华丽流畅
D:活泼俏皮
答案：A

2.平行文是指同级机关或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，下列部门之间可用平行文的是（）。
A:抚州市民政局，南丰县财政局
B:江西省公安厅，抚州市公安局
C:江西省政府，上海市政府
D:南昌市政府，江西省政府
答案：C

3.下列不属于公共物品的是（）。
A:市民广场中的垃圾箱
B:企业资料室里的报刊
C:国家博物馆里的藏品
D:城市的交通信号灯
答案：B

4.加强对社区工作的监督，保障居民的（）、参与权、表达权、监督权。
A:知情权
B:发言权
C:话语权
D:决策权
答案：A

5.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:被动适应型
B:主动改造型
C:主动适应型
D:互动融合型
答案：A

6.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。
A:承认人具有能力的差别
B:提高群体安全生产凝聚力
C:有效管理的关键是员工参与
D:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
答案：A

7.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世，拥有稳定的客户群，其手机产品不断推陈出新，深受全球各地消费者喜爱，其公司的发展目前处于下列哪个阶段？（）
A:成长阶段
B:孕育阶段
C:衰退阶段
D:成熟阶段
答案：D

8.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:副本
B:正本
C:定稿
D:草稿
答案：D

9.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
答案：A

10.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
B:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
C:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
D:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
答案：C

11.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是（）。
A:签署
B:签发
C:会签
D:签具
答案：B

12.下列关于平行文的认识，错误的是（）。
A:函是一种常见的平行文
B:非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文
C:平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文
D:平行文没有格式要求
答案：D

13.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。
A:任务型
B:贫乏型
C:中庸型
D:团队型
答案：A

14.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:彼得原理
B:权变组织理论
C:二八法则
D:帕金森定律
答案：A

15.从行文方向来看，下列公文均属于同一类型的是（）。
A:命令通报决定
B:报告决议意见
C:议案纪要批复
D:通知通告请示
答案：A

16.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:20
B:10
C:15
D:5
答案：B

17.公文的语言虽然讲究朴实无华，但也不能失之平淡，可以运用一些修辞手法，力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是：
A:围绕加强事中事后监管，依法公开随机抽查事项清单，及时公布抽查结果和查处情况，实行“阳光执法”
B:深刻理解融入区域发展增强开放活力，要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇
C:每位党组成员都要结合群众