辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案（基础+提升）.docx

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辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案（基础+提升）

第I部分单选题（100题）

1.关于行政首长负责制的说法，正确的有：（）
A:不要求由行政首长独立承担责任，而是集体承担责任
B:—切重大事务完全由行政首长决定
C:是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式
D:是个人分工负责制度的体现
答案：C

2.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:撤职、开除
B:诫勉谈话
C:警告、记过
D:降低岗位等级
答案：B

3.机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文，称之为（）。
A:分办
B:注办
C:拟稿
D:承办
答案：D

4.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:甲或乙
B:只能是甲
C:只能是乙
D:甲和乙
答案：B

5.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：
A:平时考核
B:年度考核
C:专项考核
D:聘期考核
答案：C

6.关于文件标题“中共中央办公厅国务院办公厅关于印发党政机关公文处理工作条例的通知”的修改意见，正确的是（）。
A:给所印发的条例的全称加书名号
B:事由部分去掉“印发”
C:文种部分去掉“通知”
D:发文机关名称去掉“办公厅”
答案：A

7.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。
A:转发性通知
B:发布性通知
C:印发性通知
D:批转性通知
答案：B

8.对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
A:便于了解候选人的优缺点
B:来源广泛，选择余地大
C:可激励组织成员的进取心
D:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
答案：B

9.根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（）。
A:6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长
B:可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日
C:不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论
D:明确其应受处分的种类，作出处分决定
答案：C

10.管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
A:沟通可以将个体与团体捆绑在一起
B:沟通是团队管理不可或缺的手段
C:沟通能促进团队成员的发展成长
D:沟通有利于消除团队之间的摩擦
答案：A

11.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:传达文件
B:汇报制度
C:发布法令
D:私下交换意见
答案：D

12.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复，向市政府提请了行政复议。了解这一情况后，法制办、拆迁办等部门联合开展工作，为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有（）。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督
A:①②
B:③④
C:②③
D:①④
答案：A

13.“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
A:经费的重要性
B:人员的重要性
C:物资设备的重要性
D:行政目标的重要性
答案：C

14.（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
A:通报
B:通告
C:通知
D:意见
答案：D

15.在里约举行的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上发挥出色，有些运动员也声称这是参加的最后一届奥运会，因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例，很多运动员退役后会成为教练员，但是，一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（）
A:彼得原理
B:破窗效应
C:马太效应
D:效应原理
答案：A

16.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:保密级
B:绝密级
C:秘密级
D:机密级
答案：B

17.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:外部协调模式
B:横向协调模式
C:内部协调模式
D:纵向协调模式
答案：B

18.（）是法定文种之一。它是在会议后期，甚至会议结束后，通过选择、归纳、加工提炼而形成的。
A:纪要
B:议案
C:会议记录
D:提案
答案：A

19.下列关于向上级行文，说