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整理湖南省永定区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:任务型
B:风险型
C:合作型
D:家长型
答案：A

2.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。
A:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
B:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
C:不断探索生产资料最有效的利用方式
D:努力实现企业诸要素的高利用率
答案：A

3.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A:12个月
B:18个月
C:24个月
D:6个月
答案：D

4.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请复核或者提出申诉
B:申请仲裁
C:申请行政复议或者提起行政诉讼
D:申请民事诉讼
答案：C

5.决定开发管理信息系统之前，首先要做好系统开发的（）。
A:可行性研究
B:详细调查
C:总体规划
D:系统化分析
答案：A

6.领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。
A:领导引领
B:领导协调
C:领导督查
D:领导监督
答案：B

7.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:命令
B:通告
C:决定
D:通知
答案：A

8.发文办理的主要程序包括：①登记；②复核；③印制；④核发。其正确的流程是（）。
A:②①④③
B:①②③④
C:①②④③
D:②①③④
答案：D

9.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:被动性
B:实用性
C:技术性
D:群体性
答案：A

10.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的（）。
A:执行性
B:层次性
C:政治性
D:公共性
答案：D

11.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）
A:美国
B:英国
C:日本
D:中国
答案：B

12.决定与命令都具有（）的特点。
A:决断性
B:广泛性
C:单一性
D:权威性
答案：D

13.这篇公文的特点不包括（）。
A:内容具有针对性
B:效用具有权威性
C:行文具有主动性
D:态度具有明确性
答案：C

14.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
A:近因效应
B:首因效应
C:晕轮效应
D:投射效应
答案：D

15.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:高体贴低组织
D:低体贴低组织
答案：B

16.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:经济利益
B:组织认同
C:情感需要
D:组织地位
答案：C

17.民以食为天，食品安全事关百姓身体健康和生命安全。某市探索在食品监管领域运用电子监察信息平台进行执法，给食品监管权力装上“GPS”监控，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（）。
A:无限性和服务性
B:公平性和服务性
C:服务性和公开性
D:公开性和透明性
答案：D

18.办公室职工小梁依据领导的指示，需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容，其中不正确的是（）。
A:请示只能事后行文
B:请示属于上行文
C:请示具有请求性
D:请示的标题不可以只写文种
答案：A

19.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
A:平等性原则
B:有效性原则
C:经常性原则
D:强制性原则
答案：D

20.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:报告
B:意见
C:函
D:批复
答案：A

21.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
C:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了