安徽省历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案（基础题）.docx

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安徽省历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作。
A:公开招聘
B:考核招聘
C:行政奖励
D:行政处罚
答案：A

2.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（）。
A:回复性报告
B:报送文件的报告
C:汇报工作的报告
D:反映情况的报告
答案：A

3.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。
A:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能
B:提高网速，降低资费，满足百姓需求
C:做到依法执政、民主决策
D:践行从群众中来到群众中去的工作方法
答案：A

4.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:准备
B:评估
C:实施
D:利用
答案：B

5.从主送机关看，该公文存在的问题：
A:越级行文
B:主送机关不明确
C:多头主送
D:党政机关交叉行文
答案：A

6.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:通行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：B

7.公文的主旨体现的是（）。
A:上级领导机关的意图
B:公文拟定人员的意图
C:机关领导意图和发文目的
D:领导个人意图和发文目的
答案：C

8.正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。
A:横向沟通
B:外向沟通
C:上向沟通
D:下向沟通
答案：D

9.下列属于政府职能部门的是（）
A:检察院
B:监察局
C:共青团
D:法院
答案：B

10.为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程，属于管理的（）职能。
A:组织
B:计划
C:控制
D:领导
答案：B

11.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:人本原理
B:法治原理
C:权变原理
D:动态原理
答案：C

12.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:确定长期整体目标、确定短期目标
答案：C

13.人事、收入的分配与（）制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合、统筹等推进这三项制度的改革，是推进事业单位改革的需求。
A:养老保险
B:工作考核
C:人才聘用
D:监督管理
答案：A

14.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号半角
B:5号全角
C:3号全角
D:4号半角
答案：D

15.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
A:报告
B:请示
C:通知
D:通报
答案：A

16.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出到（）年，基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系。
A:2020
B:2021
C:2030
D:2025
答案：A

17.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
A:批复是上行文；审批函是平行文
B:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
C:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
D:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
答案：C

18.多级行文可以：
A:以上均不正确
B:扩大公文的传阅范围
C:提高公文传递的效率
D:避免公文的丢失
答案：C

19.社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种（）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。
A:社会关系
B:家庭关系
C:互助关系
D:生活关系
答案：C

20.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:考核
B:公正
C:目标
D:公开
答案：B

21.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:议案
B:请示
C:报告
D:批复
答案：D

22.按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A:报请性公文
B:知照性公文
C:商洽性公文
D:实录性公文
答案：B

23.衡量整个行政