福建省南安市2023-2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（轻巧夺冠）.docx

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福建省南安市2023-2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案：A

2.事业单位分类改革的基础是（）。
A:管办分离
B:深化机制体制改革
C:事业单位转企
D:科学分类
答案：D

3.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（）。
A:查篇章
B:查立意
C:改生造词语
D:改用词不当
答案：B

4.情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（）。
A:推销方式
B:参与方式
C:指示方式
D:授权方式
答案：D

5.“农家书屋”工程是社会主义新农村建设的文化工程，也是国家实施的文化惠民五大重点工程之一。实施“农家书屋”工程说明政府在履行（）。
A:提供社会公共服务的职能
B:组织社会主义经济建设的职能
C:保障人民民主和国家长治久安的职能
D:组织社会主义文化建设的职能
答案：D

6.决定具有多种结构形式，要根据不同类型的决定，恰当地运用适宜的结构形式。一般而言，篇段合一式结构往往适用于（）决定。
A:部署指挥性
B:方针政策性
C:决策知照性
D:法规政策性
答案：C

7.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:随机型决策
B:确定型决策
C:不确定型决策
D:风险型决策
答案：D

8.下列可作为该篇公文发文字号的是（）。
A:甲政复〔2017〕66号
B:乙政复【2017】66号
C:甲政复【2017】66号
D:乙政复〔2017〕66号
答案：D

9.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:导向功能
B:辐射功能
C:凝聚功能
D:约束功能
答案：C

10.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。
A:下属能够了解沟通的内容
B:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
C:下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
D:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
答案：C

11.领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
A:领导
B:组织
C:计划
D:控制
答案：A

12.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（）。
A:对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际
B:可以最大限度的发挥参与者的创造力
C:讨论所选主题范围应宽泛
D:可以集中集体智慧，达到相互启发的目的
答案：C

13.下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。
A:带有指导性
B:一般都有发文机关
C:适用于发布规章
D:可用于向上行文
答案：D

14.小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
A:通知
B:通告
C:纪要
D:公告
答案：C

15.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:第一行居中写标题“邀请书”三字
B:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
C:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
D:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
答案：D

16.表彰性通报的结尾，通常采用下述（）形式。
A:对观看报告者发出号召，提出希望与要求
B:直接表明结论，以阐明制发此文的原因
C:交代制发公文的根据与缘由
D:表示敬意或谢意
答案：A

17.行政管理的主体是：（）。
A:司法机关
B:政府机关
C:国家权力机关
D:执政党
答案：B

18.科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性，这主要体现了政府机构设置原则中的（）。
A:依法设置原则
B:职能优先原则
C:精简与效能原则
D:完整统一原则
答案：B

19.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起（）日内进行审查。
A:10
B:3
C:5
D:7
答案：C

20.企业文化与企业战略的关系是（）。
A:企业文化和企业战略的实现没关系
B:企业文化阻碍企业战略的实现
C:企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
D:企业文化