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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年山东省环翠区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库加答案 第I部分单选题(100题) 1.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨,此时单位的汇报稿属于()。 A:专题型 B:综合型 C:研究型 D:经验型 答案:C 2.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。 A:说明 B:议论 C:平叙 D:顺叙 答案:A 3.《中小学教师继续教育规定》为教师适应岗位要求而设置的培训,培训时间每五年累计不少于()。 A:360学时 B:120学时 C:150学时 D:240学时 答案:D 4.一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是()。 A:通告 B:批复 C:通知 D:请示 答案:A 5.下列属于心理方法的是()。 A:尊重 B:信任 C:游说策动 D:培训 答案:D 6.《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括()。①公文签发;②发文办理;③收文办理;④整理归档。 A:①②④ B:①③④ C:②③④ D:①②③ 答案:C 7.通告适用于下列()项。 A:对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项 B:依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员 C:公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项 D:向国内外宣布重要事项或者法定事项 答案:C 8.行政文化功能不包括()。 A:调节控制功能 B:宣传引导功能 C:导向功能 D:聚合功能 答案:B 9.下列不属于非正式组织产生的原因是()。 A:成员地理位置的相近 B:成员经历背景的一致 C:成员根本利益的一致 D:成员兴趣爱好的一致 答案:C 10.在公文写作中,下列关于规划与计划的联系,说法错误的是()。 A:在可操作性上是依次增强的关系 B:在衔接关系上是依次承接的关系 C:在时间跨度上是依次扩大的关系 D:在详略程度上是依次细化的关系 答案:C 11.周某作为单位领导,为体现单位纪律严明,制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况,必须一律严格遵守,对于违反纪律者,绝不留情。然而,他却违背了管理中的原则。 A:能级 B:人情 C:弹性 D:人本 答案:C 12.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫,如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量,同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。 A:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新 B:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展 C:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。 D:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失 答案:C 13.秦江化工企业为了在竞争中获得优势,开发投资一种新产品,投资额巨大,投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长,由于该产品对环境有害,国家正在立法,准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全?() A:拟定派生计划,并通过预算使之数字化 B:提出备选方案,比较分析,确定满意方案 C:明确任务,确立目标 D:确定计划实施的前提条件 答案:D 14.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员,()增加一级薪级工资。 A:3年 B:2年 C:4年 D:每年 答案:D 15.根据公文写作规范,本公文中“第一、”“第二、”,应该写成()。 A:“1.”“2.” B:“一、”“二、” C:“(一)”“(二)” D:“(1)”“(2)” 答案:B 16.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅,应采用()。 A:函 B:请示 C:通报 D:报告 答案:D 17.六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”,其中“M”是指()。 A:定义 B:控制 C:改进 D:测量 答案:D 18.在事业单位工作人员所受处分中,记过期限为()。 A:3个月 B:12个月 C:6个月 D:9个月 答案:B 19.表彰性通报,在一定范围内表扬好人好事,表彰先进典型经验的文件,下列不属于表彰内容的是()。 A:表彰的理由和原因 B:对表彰对象的事迹介绍 C:对其今后工作的要求或意见 D:(选项暂缺) 答案:C 20.善治是良好的治理,它是使公共利益最大化的社会管理过程,善治的基本要素包括()。①合法性②有效性③透明性④责任性 A:①②④ B:①③ C:②③④ D:①②③④ 答案:D 21.加盖印章的公文