陕西省临潼区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库答案下载.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

陕西省临潼区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库答案下载

第I部分单选题（100题）

1.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:通知
B:公告
C:决定
D:意见
答案：A

2.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:人治结果
B:行政机关自身具有扩张性
C:政府职能扩张的表现
D:没有按职设岗
答案：A

3.联系性公文是（）。
A:都不是
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：D

4.加强城乡治理工作理论政策研究，做好城乡社区发展规划编制工作，落实好中央关于（）机制建设，政府购买城乡社区服务的政策。
A:三社联动
B:社会组织
C:四社联动
D:五社联动
答案：A

5.（）职能包括消防、环保、公害等社会综合防治，城市交通、规划设计等公共服务，消除地区间经济社会发展不平衡等。
A:社会保障
B:社会服务
C:民主管理
D:公共建设
答案：B

6.常见的调查报告标题有三种形式，不包括下列形式中的（）。
A:公文式标题
B:新闻式标题
C:正副式标题
D:揭示主题式标题
答案：B

7.根据文意，该公文的文种是：
A:公告
B:通告
C:通知
D:决定
答案：B

8.通报一般用于（）。
A:表彰先进、批评错误传达重要精神
B:答复下级机关请示事项
C:批转下级机关的公文
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：A

9.依照用途划分，下列均属于计划性应用文的是（）。
A:决议、批复
B:设想、指示
C:计划、安排
D:简报、总结
答案：C

10.按照决策主体的决策依据，可以把决策划分为（）。
A:个人决策和集体决策
B:经验决策和科学决策
C:确定型决策、风险型决策和不确定型决策
D:程序性决策和非程序性决策
答案：B

11.下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
A:“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
B:“至今窥牧马，不敢过临洮”
C:“桃李不言，下自成蹊”
D:“随风潜入夜，润物细无声”
答案：C

12.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
B:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
D:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
答案：B

13.下列关于公文用印的表述错误的是：
A:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月
B:用印情况必须正确记录
C:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上
D:印章的颜色，除了专用以外，印泥都应该是红色
答案：C

14.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:同时行文
D:多级行文
答案：D

15.该公文最后一段中的错别字有：
A:3个
B:1个
C:2个
D:0个
答案：B

16.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:说服型
B:专制型
C:放任型
D:命令型
答案：A

17.这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，则填入横线①处的发文字号正确的是（）。
A:国发〔2016〕068号
B:国发〔2016〕68号
C:国发〔2016〕第68号
D:国发（2016）68号
答案：B

18.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
A:决定
B:批复
C:意见
D:命令
答案：B

19.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
C:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
D:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
答案：D

20.如果你的一