内部使用湖北省大冶市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（综合卷）.docx

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内部使用湖北省大冶市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（）。
A:商洽联络作用
B:明事通情作用
C:规制令使作用
D:参谋决策作用
答案：C

2.在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A:见义勇为的张某
B:具有研究生学历的徐某
C:符合招聘要求的李某
D:退役军人王某
答案：B

3.下列不属于公共物品的是（）。
A:企业资料室里的报刊
B:城市的交通信号灯
C:市民广场中的垃圾箱
D:国家图书馆里的书籍
答案：A

4.下列关于公报标题的写法，错误的是（）。
A:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成
B:省略为《公报》
C:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成
D:省略为《新闻公报》
答案：A

5.梵高虽食不果腹、贫困潦倒，仍然坚持艺术创作，这是出于其（）。
A:自我实现的需求
B:自尊与受人尊敬的需求
C:社交的需求
D:安全的需求
答案：A

6.沃尔玛是典型采用（）战略的企业。
A:目标聚焦
B:创新
C:差异化
D:成本领先
答案：D

7.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
D:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
答案：B

8.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:自由裁量权是否被违规滥用
B:行政管理行为是否合法、合理
C:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
D:决策是否科学、合理
答案：D

9.（）的领导注重对团队成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，与被领导者之间的社会心里距离比较近。
A:独裁型
B:自决型
C:民主型
D:放任型
答案：C

10.（）是指向所属阶级以及同一组织系统中不相隶属的任何级别的机关行文。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:发文
答案：A

11.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其（）。
A:立案调查
B:打击报复
C:拘捕审问
D:监视居住
答案：A

12.密级和保密期限一般使用（）。
A:4号黑体
B:4号宋体
C:3号宋体
D:3号黑体
答案：D

13.价值链管理的目标是（）。
A:创造价值链战略
B:明确客户价值
C:强化企业文化
D:增强竞争优势
答案：A

14.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
B:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
C:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
D:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
答案：D

15.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:陈述呈请性文件
B:领导指导性文件
C:规范性文件
D:证明性文件
答案：A

16.公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素。
A:单位、部门、地址、姓名
B:单位、部门、职务、电话
C:单位、部门、职务、姓名
D:姓名、部门、职务、电话
答案：C

17.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
A:指示只能由国家行政领导机关使用
B:指示的使用范围比命令更广
C:命令、决定多是原则性部署
D:命令、决定要求下级必须严格遵照执行
答案：A

18.下列关于公文语言规范的描述，哪一项是错误的（）。
A:有时可巧用模糊语进行表达
B:地方文件可多采用口语方言
C:需明确表达观点、表述事实
D:多用陈述句，便于意思理解
答案：B

19.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是（）。
A:请制定具体落实方案
B:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
C:请自主学习研究
D:恳请加快执行
答案：B

20.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
B:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
C:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
D:在领导班子中有多个固