历年河北省蔚县公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（综合卷）.docx

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历年河北省蔚县公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.承办公文工作的依据不包括（）。
A:上级领导传授的意图
B:部分群众的要求
C:有关法律、法规、制度
D:上级领导做出的批示
答案：B

2.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:自发性
B:因果性
C:可塑性
D:目的性
答案：D

3.下列不属于密级标志常用的表示是（）。
A:特密
B:绝密
C:秘密
D:机密
答案：A

4.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:决议
B:批复
C:通知
D:意见
答案：C

5.下列关于公文的说法，正确的有（）个。①涉密公文涉密程度分为五级②附注、附件都属于公文正文的一部分③受双重领导的机关向一个上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关④公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
A:2
B:3
C:1
D:4
答案：A

6.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:工作成就
B:工作条件
C:成长机会
D:工作被赏识
答案：B

7.划分段落是作者写作思路发展的一个步骤，它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是：
A:单一性
B:明确性
C:完整性
D:精简性
答案：D

8.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:精神状态
B:激励程度
C:主导需要
D:需求层次
答案：C

9.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
B:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：A

10.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:自我实现需要
B:安全需要
C:社会需要
D:生理需要
答案：D

11.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二〇一四年八月十五日
B:二〇一四年8月15日
C:二零一四年八月十五日
D:41866
答案：D

12.下列与“天时不如地利，地利不如人和”表述意思相似的是（）。
A:“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”
B:“成由勤俭败由奢”
C:“小胜靠智，大胜靠德”
D:“一双筷子容易折，十双筷子断就难”
答案：D

13.（）是意见表达的两大类主体。
A:党和人民群众
B:成年人和未成年人
C:个人和团体
D:男性和女性
答案：C

14.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发（2018）3号
B:苏政办发〔2018〕第3号
C:苏政办发〔2018〕3号
D:苏政办发（2018）第3号
答案：C

15.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发［2021］02号
B:国办发〔2021〕2号
C:国办发［2021］2号
D:国办发｛2021｝第2号
答案：B

16.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:行文方向一致
B:具有答复功能
C:都有发文依据
D:坚持一文一事
答案：A

17.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:公平因素
B:强化因素
C:激励因素
D:效用因素
答案：C

18.下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（）。
A:公文标题一般用2号小标宋体字
B:紧急程度一般用3号宋体字
C:抄送机关一般用4号仿宋体字
D:密级和保密期限一般用3号黑体字
答案：B

19.下列关于公文报告的说法，错误的是（）。
A:报告一般在事后或者工作进行过程中行文
B:报告中不能夹带请示事项
C:报告一般需要上级答复
D:报告有时可有多个主送机关
答案：C

20.在法定文种中，典型的下行文不包括（）。
A:意见
B:批复
C:决定
D:命令
答案：A

21.G省人民政府欲和H省人民政府联合打捞“中山舰”，他们进行商洽时应该使用的文种是（）。
A:请示
B:通知
C:函
D:意见
答案：C

22.某单位有数份密件需要立即销毁，则下列说法有误的是（）。
A:销毁后，监销人甲要在销毁密件登记表上签字
B:销毁人甲可独自负责监销工作
C:销毁密件过