贵州省花溪区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案（精练）.docx

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贵州省花溪区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.下列行为中，不属于行政沟通的是（）。
A:单位职工与朋友讨论当地的教育动态
B:财政局召开内部系统培训会议
C:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
D:公安局与司法局进行公文往来
答案：A

2.加急公文的送达与办理时限一般不超过（）。
A:24小时
B:2个工作日
C:12小时
D:3天
答案：D

3.汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
A:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
B:该公司的组织层次设计过多
C:该公司在组织设计上釆取了职能型结构
D:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
答案：A

4.公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
A:惯用句式
B:感叹词
C:语气词
D:疑问句式
答案：A

5.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。
A:组织管理体系中可能发生的细微变化
B:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略
C:放任变化的发生，只在关键时刻制止
D:静观时变，泰然处之
答案：B

6.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。
A:全面性
B:预见性
C:可执行性
D:指导性
答案：B

7.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点？（）
A:放任型
B:集权型
C:民主型
D:专制型
答案：A

8.小李大学毕业后进入某事业单位工作，并与该单位签订了为期3年的聘用合同，工作满一年后，他想与单位解除聘用合同，则他应当提前（）日书面通知单位。
A:15
B:30
C:45
D:7
答案：B

9.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:意图
B:战略
C:宗旨
D:目标
答案：D

10.我国促进公平就业保障就业，体现了政府的哪项职能（）。
A:保障长治久安的政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：C

11.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：A

12.组织结构扁平化是通过实现的。
A:增大管理跨度，增多管理层次
B:缩小管理跨度，减少管理层次
C:缩小管理跨度，增多管理层次
D:增大管理跨度，减少管理层次
答案：D

13.领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）。
A:环境、下属、任务
B:下属、任务、组织结构
C:下属、任务、组织自身的特点
D:环境、下属、组织自身的特点
答案：C

14.按照《党政机关公文处理条例》的规定，一份公文如需抄送给多个机关，应把机关名称标出并用标点符号隔开，应使用的标点符号是：（）
A:分号
B:句号
C:顿号
D:逗号
答案：D

15.要重视搞好领导班子的群体配备，实现领导班子的（）。
A:整体效能
B:优化组合
C:合理搭配
D:高效稳定
答案：B

16.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:规范性
C:特殊性
D:制约性
答案：A

17.某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动，进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于（）。
A:我国基层政权进一步完善
B:居民行使管理国家的权力
C:扩大基层民主，实现居民自治
D:规范政府行为，保障居民权益
答案：C

18.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:提高效率
B:有效监督
C:组织分配
D:强化管理
答案：A

19.下列不属于变革型领导特点的是（）。
A:放任式管理
B:领袖魅力
C:感染力
D:个性化关怀
答案：A

20.在人与人的交流中，（）是最基本的工