历年贵州省乌当区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库及参考答案（新）.docx

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历年贵州省乌当区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库及参考答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.联合发文时，成文日期应当署（）日期。
A:最后签发机关负责人签发
B:首先签发机关负责人签发
C:会议通过时签发
D:主办机关负责人签发
答案：A

2.下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。
A:意见
B:请示
C:决定
D:报告
答案：A

3.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:批复
B:函
C:报告
D:请示
答案：D

4.上下级之间建立的最佳沟通模式为：
A:回避型
B:命令型
C:退让型
D:合作型
答案：D

5.下列属于上行文的是（）。
A:报告
B:决定
C:通知
D:批复
答案：A

6.四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资，应使用的文种是：
A:函
B:请示
C:提案
D:报告
答案：B

7.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:报告
B:意见
C:函
D:通知
答案：D

8.下列行政方法中，与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是（）。
A:行政管理方法
B:从群众来到群众中去
C:以人民为中心
D:实事求是
答案：B

9.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。
A:函应一文一事
B:函可以用于请求批准和答复审批事项
C:函适用于机关内部商洽工作
D:函从行文方向上来说是平行文
答案：C

10.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:调查预测，拟订方案
B:发现问题，确定目标
C:实施方案，修正完善
D:评估优选，确定方案
答案：D

11.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
A:用人不疑，疑人不用
B:爱护人才，关心帮助
C:扬长避短，各尽所能
D:量才用人，职能相称
答案：D

12.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:综合性
B:动态性
C:多因性
D:多维性
答案：D

13.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
B:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
C:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
D:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
答案：D

14.公文发文字号按顺序排列依次是（）。
A:发文机关标识、年份、序号
B:发文机关标识、序号、年份
C:发文机关代字、年份、序号
D:发文机关代字、序号、年份
答案：C

15.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:拟办
B:批办
C:承办
D:注办
答案：A

16.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:记功
B:奖金
C:记大功
D:嘉奖
答案：B

17.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
B:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
C:第一行居中写标题“邀请书”三字
D:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
答案：D

18.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:决议
B:通知
C:批复
D:意见
答案：B

19.公文草稿的特点不包括（）。
A:未审核
B:尚未定型
C:非正式
D:无效力
答案：A

20.以下关于报告的说法错误的是（）。
A:报告一般不需要受文机关的批复
B:报告属于事后或事中行文
C:报告用于下级机关向上级机关行文
D:报告可以夹带请示事项
答案：D

21.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:廉
B:德
C:勤
D:绩
答案：D

22.政府要创造“人和”的行政环境，就要多为人民办实事，兴利除害，使群众满意，广泛收集民众声音，在政府公关调查中应用最广的方式是（）。
A:信息公开
B:社会沟通
C:新闻发布
D:民意测验
答案：D

23.某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园，拟行文告知公众，应使用文种（）。
A:公报
B:通报
C:通知
D:公告
答案：C

24.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:公报
B:命令
C:决定
D:决议
答案：A

25.李克强总理在2017年政府工作报告中指出，民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势