历年湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案

第I部分单选题（100题）

1.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:华盛顿合作规律
B:木桶定律
C:墨菲定律
D:彼得原理
答案：C

2.按行文方向划分，该公文属于（）。
A:平行文
B:下行文
C:联合行文
D:上行文
答案：A

3.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于（）。
A:下行沟通
B:非书面沟通
C:非正式沟通
D:非语言沟通
答案：D

4.为了解决某工程建设中的问题，在工地上召开的会议是（）。
A:现场会
B:座谈会
C:例行工作会
D:表彰先进会
答案：A

5.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:核发
B:初审
C:传阅
D:登记
答案：D

6.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:事后控制
B:预先控制
C:过程控制
D:反馈控制
答案：B

7.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
A:可不经仲裁直接起诉
B:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
C:双方当事人必须是事业单位和职工
D:属于行政诉讼的范畴
答案：C

8.下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（）。
A:流程再造
B:标杆管理
C:战略联盟
D:目标管理
答案：D

9.以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。
A:奖励只以精神奖励为主
B:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
C:奖励分为嘉奖、记功、记大功
D:奖励只以物质奖励为主
答案：B

10.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:精神状态
B:需求层次
C:激励程度
D:主导需要
答案：D

11.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:上有政策，下有对策
B:请示审批的过程漫长
C:行政组织工作手续繁琐
D:简单事情久拖不决
答案：A

12.决策过程的步骤始于（）。
A:确定决策目标
B:识别问题
C:决策条件分析
D:拟定备选方案
答案：B

13.对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。
A:创新技能
B:概念技能
C:技术技能
D:人际技能
答案：C

14.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。
A:按职权划分的原则
B:授权代签的原则
C:加签原则
D:集体负责的原则
答案：A

15.（）是整个管理控制中最关键的一个环节。
A:纠正偏差
B:衡量成效
C:信息反馈
D:确立标准
答案：A

16.长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于（）。
A:函
B:通报
C:请示
D:通知
答案：A

17.公文语言的基本特点和第一要求是（）。
A:得体
B:规整
C:准确
D:通达
答案：C

18.“一票否决制”体现的决策规则是：
A:全体一致规则
B:简单多数规则
C:少数决策规则
D:绝对多数规则
答案：A

19.对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中（）的要求。
A:职能目标原则
B:完整统一原则
C:人本原则
D:精简原则
答案：B

20.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:聘用制度
B:人事制度
C:经济制度
D:法治制度
答案：B

21.管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
A:沟通能促进团队成员的发展成长
B:沟通是团队管理不可或缺的手段
C:沟通可以将个体与团体捆绑在一起
D:沟通有利于消除团队之间的摩擦
答案：C

22.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）
A:催办
B:批办
C:承办
D:拟办
答案：D

23.下列公文中的成文日期符合写作规范的是（）。
A:42875
B:一七年五月二十日
C:二零一七年五月二十日
D:42875
答案：D

24.一般情况下，公文成文时间应（）。
A:以领导签发时间为准
B:以打印成文时间为准
C:以公文发出时间为准
D:以完稿时间为准
答案：A

25.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:灵活、及