广东省云安区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库A4版.docx

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广东省云安区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库A4版

第I部分单选题（100题）

1.“经济人”假设下的激励理论认为（）
A:职工得到足够报酬则会努力工作
B:被激励的职工会感到满足
C:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
D:职工受到尊敬后会被激励
答案：A

2.（）是公文发文处理的最后一个环节。
A:复核
B:传阅
C:登记
D:核发
答案：D

3.签发人姓名这一要素标注在（）中。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:泛行文
答案：B

4.某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。
A:不确定型
B:应用型
C:确定型
D:风险型
答案：D

5.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、公开、合理、择优
B:民主、公开、竞争、择优
C:科学、公开、竞争、合理
D:民主、科学、竞争、择优
答案：B

6.国家行政机关所使用的最重要、最频繁的通讯工具是（）。
A:电脑
B:传真
C:电话
D:电邮
答案：C

7.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A:二八定律
B:蝴蝶效应
C:刺猬法则
D:羊群效应
答案：B

8.行政控制活动的起始环节是（）。
A:实行有效监控
B:衡量工作绩效
C:采取校正措施
D:确立控制标准
答案：D

9.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:明确划分职责权限
B:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
C:减少管理层次
D:做到有法可依
答案：C

10.通报情况使用（）。
A:情况报告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

11.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A:处事艺术
B:授权艺术
C:运时艺术
D:用人艺术
答案：D

12.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:办法
B:规定
C:条例
D:决定
答案：A

13.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（）。
A:通知、报告
B:请示、报告
C:报告、通告
D:通报、请示
答案：B

14.党政机关公文用纸统一使用国际标准A4型纸，根据2012版《党政机关公文格式》国家标准的页面设置可以看出，公文版心位于A4型纸的略（）部分。
A:偏右偏上
B:偏左偏上
C:偏右偏下
D:偏左偏下
答案：C

15.行政管理必须依法而行，是一种（）活动。
A:无偿性
B:指导性
C:强制性
D:执行性
答案：D

16.战略层次不包括下列哪项？（）
A:总体战略
B:企业战略
C:职能战略
D:竞争战略
答案：B

17.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:9
B:3
C:6
D:12
答案：D

18.近年来，由于互联网的发展，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明，这说明我国公民（）。
A:管理国家大事的方式越来越直接
B:参与民主监督的渠道越来越多
C:可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利
D:参与民主决策的形式趋于多样化
答案：C

19.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:私密性
B:特定性
C:权威性
D:指导性
答案：D

20.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:成就需要激励理论
B:需要层次理论
C:公平理论
D:双因素理论
答案：A

21.行政组织纵向结构的协调机制包括（）。
A:行政指导和行政授权
B:行政指导和权力委任
C:行政参与和行政委托
D:权力委任和行政委托
答案：B

22.联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，联合行文的成文日期是：
A:收文机关签收的日期
B:最后签发机关负责人的签发日期
C:首个签发机关负责人的签发日期
D:实际发出日期
答案：B

23.太原市政府拟向大同市政府行文，协商如何共同发展旅游经济、打造旅游龙头企业等事宜。其行文关系应该是()
A:上行文
B:平行文
C:逐级行文
D:下行文
答案：B

24.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
A:便于管理和利用
B:区分文件的不同保存价值
C:保持文件有机联系
D:便于