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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年河南省湛河区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【名校卷】 第I部分单选题(100题) 1.管理最基本的形式是()。 A:计划 B:控制 C:战略 D:组织 答案:D 2.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是()。 A:请示的缘由部分 B:请示的结束语 C:请示的事项 D:请示的单位 答案:A 3.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式?() A:林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向林业部行文报送 B:情况特殊紧急 C:需要检举、控告直接上级机关 D:某市人民政府为适应建设生态文明城市的需要,拟在原某市植物园建一座具有一定规模的大型生态园,为此,向建设部上报申请 答案:D 4.写请示时,注明联系人的姓名和联系方式的位置是()。 A:发文字号右侧 B:附注处 C:发文字号左侧 D:版记处 答案:B 5.公文秘密等级应标注于文头的()。 A:右上角 B:右下角 C:左上角 D:左下角 答案:C 6.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:约定随时解除聘用关系 B:签订了三年的聘用合同 C:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放 D:签订了五年的聘用合同,试用期为六个月 答案:B 7.有些投资一旦形成某种资产,就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为()。 A:成本固定性 B:资产专用性 C:不确定性 D:沉没成本 答案:B 8.公文在形成的过程中必须先拟稿,后审核,再签发,这体现了公文的()特点。 A:实用性 B:定向性 C:程序性 D:时效性 答案:C 9.下列各项内容表述中有错误的一项是()。 A:决策是管理者从事管理工作的基础,是衡量管理水平高低的重要标志之一 B:组织工作是把组织成员组合起来,以有效地达到既定目标的过程 C:预算是对未来环境所作出的估计,这种估计有时候是凭空的幻想和臆测 D:预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法 答案:C 10.党政机关的公文,发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注,且年份应标全称,用()扩入。 A:“【】” B:“{}” C:“〔〕” D:“[]” 答案:C 11.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。 A:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 B:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 C:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 D:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议 答案:B 12.周某作为单位领导,为体现单位纪律严明,制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况,必须一律严格遵守,对于违反纪律者,绝不留情。然而,他却违背了管理中的原则。 A:人本 B:能级 C:人情 D:弹性 答案:D 13.李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看,此计划是()。 A:意图 B:战略 C:目标 D:宗旨 答案:C 14.组织文化的特征不包括()。 A:组织文化的中心是组织精神 B:组织文化的管理方式是以软性管理为主 C:组织文化的核心是组织价值观 D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 答案:A 15.“一票否决制”体现的决策规则是()。 A:简单多数规则 B:少数决策规则 C:全体一致规则 D:绝对多数规则 答案:C 16.任何行政监督都面临着监督幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是()。 A:行政机关的性质 B:行政监督者能力 C:行政下级的能力 D:行政授权的程度 答案:A 17.推进机构法定化,体现了行政组织的()。 A:规范性与稳定性 B:系统性与动态性 C:政治性与社会性 D:法制性与权威性 答案:D 18.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法,以下方法不准确的是() A:问卷调查 B:文献研究 C:开座谈会 D:现场观察 答案:C 19.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的()。 A:执行性 B:公共性 C:层次性 D:政治性 答案:B 20.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能