福建省仓山区2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（培优A卷）.docx

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福建省仓山区2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效的解决方案；同时构建线上线下联动平台，形成了“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体，社区许多公共问题得以解决。这一做法（）。
A:实现民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性
B:推动社会治理方式现代化，提高了基层政府治理效率
C:创新居民自治的组织机构，彰显了社区的自治功能
D:是社会主义协商民主的具体实践，有效根除了社会矛盾
答案：A

2.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:管理条件的变化
B:组织发展阶段的变化
C:就业人口的改变
D:成员社会心理的改变
答案：C

3.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
B:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
C:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
D:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
答案：C

4.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:季度
C:年度
D:聘期
答案：C

5.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：
A:交办、反馈、结办、销办
B:反馈、交办、结办、销办
C:交办、反馈、销办、结办
D:反馈、交办、销办、结办
答案：A

6.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。
A:加签原则
B:按职权划分的原则
C:集体负责的原则
D:授权代签的原则
答案：B

7.下列不属于事业单位人员年度考核结果的是（）。
A:优秀
B:不合格
C:合格
D:良好
答案：D

8.水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状，每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”，企业要能够取得持久发展，应学习“随弯就势”的生存本领。这说明（）。
A:企业要以经济效益为目标
B:诚实经营是企业立足市场的关键所在
C:正确的经营战略决定企业发展的成败
D:企业要以市场为导向不断调整自己
答案：D

9.领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。
A:调查、分析
B:分析、评价
C:研究、设计
D:引导、施加影响
答案：D

10.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
B:传递信息
C:培养积极的态度
D:产生期望的行为
答案：A

11.下列选项中，（）是政府办事机构。
A:县驻京办事处
B:乡工商所
C:中央办公厅
D:县工商局
答案：A

12.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:功
B:绩
C:廉
D:学
答案：B

13.做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。
A:甘特图
B:标杆比较
C:环境扫描
D:预测
答案：A

14.“X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车”应使用的公文是（）。
A:通报
B:函
C:意见
D:请示
答案：B

15.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:社会人
B:政治人
C:文化人
D:经济人
答案：A

16.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:薪酬结构
B:价值观念
C:思维方式
D:组织文化
答案：D

17.下列最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是（）。
A:非正式组织
B:组织分工
C:直线型组织
D:职能型组织
答案：A

18.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的（）。
A:公共性
B:执行性
C:层次性
D:政治性
答案：A

19.一切管理活动的共性是（）。
A:实行组织控制的例外原则
B:为了实现特定目标
C:管理组织均按照科层制设立
D:使管理职能专业化
答案：B

20.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的