内部使用河南省延津县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案（真题汇编）.docx

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内部使用河南省延津县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:让他觉得你说的很有理
B:维护上级的面子
C:委婉地提出自己的观点
D:能够经常地表达自己的观点
答案：D

2.行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是（）。
A:权责体系
B:人员组成
C:机构设置
D:行政经费
答案：D

3.批复针对的文种是（）。
A:通知
B:总结
C:请示
D:意见
答案：C

4.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）
A:时限性强
B:科学性强
C:针对性强
D:政策性强
答案：A

5.公文办理包括收文办理、发文办理和：
A:登记
B:印发
C:校勘
D:整理归档
答案：D

6.石家庄市2020年8月4日夜间开始出现强降雨天气，降雨持续时间长，累积雨量大。2020年8月6日，降雨还在持续，石家庄市城区防汛指挥部办公室发布紧急（），要求各成员单位要发扬连续作战的工作作风，坚守岗位，全力以赴做好防汛工作。
A:报告
B:通告
C:通报
D:通知
答案：D

7.儒家管理思想的核心是（）。
A:闻道有先后，术业有专攻
B:仁义礼智信
C:三人行必有我师
D:温故知新
答案：B

8.今年财政部和全国人大预工委共同编写了《政府预算解读》，用通俗易懂的语言和漫画等方式，图文并茂地向每位代表介绍“财政收入怎么取得”“财政支出怎么安排”“人大审查预算怎么开展”等情况，并解答了大家关心的热点问题。这一举措()。
A:促进人大代表与政府良性互动，履行参政议政职能
B:打造阳光财政，促进政府预算编制的科学和民主
C:拓展和丰富了公民参与民主决策的渠道和形式
D:表明民意是人大行使监督权的重要信息资源
答案：B

9.下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：
A:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B:管理成本降低，行政效率提高
C:组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
D:层层负责
答案：D

10.下列关于组织创新的说法，最准确的一项是（）。
A:组织创新是自发的过程，并不体现管理者意志
B:组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容
C:相对于技术创新，组织创新的重要性并没有那么大
D:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的
答案：B

11.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
A:重事式
B:民主式
C:集权式
D:放任式
答案：A

12.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:3
B:9
C:6
D:12
答案：D

13.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:例行报告
B:综合报告
C:研究报告
D:专题报告
答案：D

14.公文的秘密等级应标于文头的（）。
A:右下角
B:左下角
C:右上角
D:左上角
答案：D

15.“阳奉阴违”，属于（）的表现。
A:黏附式实施偏差
B:象征式实施偏差
C:选择式实施偏差
D:替代式实施偏差
答案：D

16.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
A:批复是上行文；审批函是平行文
B:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
C:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
D:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
答案：D

17.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:合格
B:良好
C:优秀
D:不合格
答案：A

18.公文生效的标志是（）。
A:编拟完成公文文号
B:公文上加盖印章
C:发文机关领导签发
D:公文上标注的成文日期
答案：C

19.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:岗位可上可下
B:编制可有可无
C:待遇能高能低
D:人员能进能出
答案：B

20.在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。
A:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手
B:炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导
C:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
D:该军领导因不了解炮兵团长的表现