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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024河南省上蔡县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.甲公司在并购乙公司后,派出了两名专业管理人员到乙公司工作,他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理,并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明:()。 A:亏损企业并购后,可以通过并购企业的品牌优势取得成功 B:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬 C:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键 D:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的 答案:D 2.双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个: A:麦克莱兰 B:赫茨伯格 C:马斯洛 D:弗鲁姆 答案:B 3.行政管理中最经常、最频繁的活动是()。 A:行政执行 B:行政指挥 C:行政监督 D:行政决策 答案:A 4.东莞市政府把很多服务职能交由社会组织承担,从社会求助、社会福利到青少年、儿童、妇联社区等方面的工作,越来越多的领域让权社会组织表明()。①政府职能正逐步减少和市场化②社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能③社会组织将有力的推动公民有序参政④社会组织在政府和公民之间的桥梁作用将会加强 A:③④ B:②③ C:②④ D:①② 答案:A 5.威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括()。 A:管理者沉淀的知识水平 B:管理理者自身所具备的才能 C:管理者散发的品格和与其产生的感情因素 D:管理者所处地位的高低 答案:D 6.领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。 A:以事为中心的领导方式 B:以人为中心的领导方式 C:放任自流的领导方式 D:人事并重的领导方式 答案:B 7.在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的: A:时间性 B:定向性 C:可靠性 D:规范性 答案:C 8.事业单位岗位分为三种类别,其中不包括()。 A:高层次人才岗位 B:专业技术岗位 C:工勤技能岗位 D:管理岗位 答案:A 9.按照公文编排规则,下列要素中按顺序自上而下分行排列,()排在最后。 A:紧急程度 B:密级 C:保密期限 D:份号 答案:A 10.公文使用中具有法定效用的正式文本,并具备法定生效标志的稿本称作()。 A:讨论稿 B:草稿 C:送审稿 D:定稿 答案:D 11.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是()。 A:后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分 B:两者是完全不同的激励措施 C:后者是对前者的改进,效果要比前者好 D:两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同 答案:A 12.中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹,追授他“时代楷模”荣誉称号,应选用的公文文种为()。 A:通报 B:公告 C:通知 D:决定 答案:D 13.党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。 A:绝密 B:机密 C:泄密 D:秘密 答案:B 14.很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系,那么控制活动应该()。 A:与计划工作同时进行 B:先于计划工作进行 C:在计划工作之后进行 D:与计划工作结合进行 答案:D 15.富兰克林有个习惯,即每天晚上都把一天的情形重新回想一遍,发现自己有缺点就一项项改进并把每天的改过都记录下来,结果他成了美国建国期间的一位伟人。他的做法属于: A:慎独 B:学习榜样 C:坚持写日记 D:内省 答案:D 16.对涉密公文规定不正确的是: A:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁 B:公文的密级需要变更或解除时,由收文机关决定 C:个人不得私自销毁、留存涉密公文 D:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销 答案:B 17.要允许不同声音,鼓励发表不同意见,学会从反面意见中吸取营养,可见,()。 A:通过沟通获得的任何信息都可用于决策 B:沟通过多不利于观点的达成 C:沟通流畅有助于信息搜集 D:沟通是管理层内部的事 答案:C 18.从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。 A: