整理浙江省平湖市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》完整题库含答案（典型题）.docx

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整理浙江省平湖市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》完整题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.在公文中，下列说法正确的是（）。①在公文中安排语序时，当一组概述表现出由若干连续的动作、行为构成的一组活动过程时，一般应按时间发展顺序排列。②当双重领导机关向上级机关请示时，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复。③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。④公文中的疑问语气一般较少使用语气词“啊”、“呢”、“吧”等，“吗”也尽可能不用或少用。
A:①②③
B:①②④
C:①②③④
D:①③④
答案：D

2.上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。下列属于上行文的公文是（）。
A:通报
B:报告
C:公告
D:通告
答案：B

3.机关实现管理职能的必备条件是（）
A:领导人的决策
B:机关的组织架构
C:人才的合理配岗
D:公文处理
答案：A

4.适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（）。
A:命令
B:批复
C:决定
D:意见
答案：C

5.公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能。属于公共管理程序性职能的是（）。
A:经济职能
B:文化职能
C:社会职能
D:决策职能
答案：D

6.下列文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。
A:决定
B:通告
C:公告
D:通报
答案：C

7.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:保证组织公平
B:改进沟通方式
C:增加或合理配置资源
D:寻求冲突双方的共同利益
答案：D

8.从危机的应对策略角度出发，危机的（）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。
A:恢复阶段
B:应对阶段
C:预备阶段
D:缩减阶段
答案：B

9.《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》，该标题（）。
A:错误，标题缺少本身的文种“通知”
B:错误，“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号
C:正确，下级机关转发上级机关文件，应该使用通知类中的转发性通知
D:错误，应该使用通知类中的批转性通知
答案：C

10.管理的核心问题是（）。
A:正确决策
B:完善组织结构
C:处理好人际关系
D:明确目标
答案：C

11.在公文常用语中，（）主要用于批复、复函、指示、决定等文种，如“收悉、前接”等。
A:承启用语
B:征询用语
C:引叙用语
D:表态用语
答案：C

12.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
A:职级分类
B:集中分类
C:职称分类
D:分级分类
答案：D

13.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们所受的教育程度
B:人们对挫折的态度和承受能力
C:身体状况
D:面对挫折的态度
答案：B

14.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点？（）
A:内容的纪实性
B:称谓的特殊性
C:表达的提要性
D:称谓的针对性
答案：B

15.下列有关报告撰写的说法不正确的是（）。
A:报告的结束语常用“特此报告”
B:情况报告应交代事件的起因或基本情况
C:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
D:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
答案：C

16.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:分类管理原则
B:适才适用原则
C:德才兼备原则
D:依法管理原则
答案：B

17.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:急件
B:特急件
C:加急件
D:绝密件
答案：C

18.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
B:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
答案：B

19.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动适应型
B:互动融合型
C:被动适应型
D:主动改造型
答案：C

20.行政管理必须依法而行，是一种（）活动。
A:强制性
B:无偿性
C: