湖南省韶山市2024事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（必刷）.docx

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湖南省韶山市2024事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.按顺序发文办理的程序为（）。
A:复核-登记-印制-核发
B:复核-承办-核发-印制
C:拟办-核发-复核-印制
D:承办-复核-印制-核发
答案：A

2.各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章公文，一般称为：
A:报告
B:规定
C:条例
D:通知
答案：B

3.行政组织机构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（）。
A:职能式结构形式
B:直线式结构形式
C:矩阵式结构形式
D:参谋式结构形式
答案：B

4.现代组织结构创新的趋势是（）。
A:组织结构的刚性化
B:组织结构的简单化
C:组织结构的小型化
D:组织结构的弹性化
答案：D

5.以下有关向上级机关行文的规则，不正确的是（）。
A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C:原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
答案：D

6.汉高祖刘邦在评价张良时曾说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外。”该评价是对张良（）能力进行赞誉。
A:授权
B:沟通协调
C:用人
D:决策
答案：D

7.行政发展的重要途径是（）。
A:观念转变
B:技术创新
C:行政改革
D:职能转变
答案：C

8.组织文化的核心和主体是（）。
A:精神层
B:制度层
C:组织架构
D:物质层
答案：A

9.国家行政行为主体所实施的行政行为，对全社会的各个层面都会产生深刻而广泛的社会影响，根据不同的标准，可将行政行为分为不同种类。下列行政行为与其种类对应不正确的是（）。
A:对交通违章处罚开具书面罚单——自由裁量行为
B:中国人民银行关于调整存款利息的决定——积极行为
C:政府与若干民营企业合作投资公益事业——多方行为
D:国务院下发关于开展抗震救灾的通知——抽象行为
答案：D

10.制度创新的实质是（）的调整。
A:分配制度
B:组织结构
C:利益格局
D:运行机制
答案：C

11.会议签到工作是（）的重要手段。
A:掌握会议进展动态
B:联络感情
C:分发会议文件
D:准确统计到会人数
答案：D

12.某市拟发布该市国民经济和社会发展方面情况，其应该使用的公文文种是：
A:公告
B:公报
C:通告
D:通报
答案：B

13.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:品德
B:实绩
C:能力
D:廉洁
答案：B

14.下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）。
A:企业的职工是社会人
B:人的行为都是由一定的动机引起的
C:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
D:企业中实际存在着一种非正式组织
答案：B

15.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A:命令
B:批复
C:决定
D:函
答案：D

16.下列公文中文种使用正确的是（）。
A:XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要
B:XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
C:XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法
D:XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报
答案：A

17.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
答案：D

18.关于政府信息公开，下列说法错误的是：
A:行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复
B:行政机关应主动公开所有政府信息
C:公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息
D:政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则
答案：B

19.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:公告
B:通告
C:函
D:通知
答案：B

20.N省交通运输厅对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出