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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省道县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库(名校卷) 第I部分单选题(100题) 1.这篇公文的主要语言风格是()。 A:平实易懂 B:艰深晦涩 C:准确生动 D:庄重周严 答案:D 2.根据经济设计和职务分析、信息反馈,确定和吸引有能力的人的活动,行为是()。 A:测评 B:培训 C:招聘 D:考录 答案:C 3.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括: A:评估、管理、供应、补贴 B:供应、补贴、生产、管制 C:协调、服务、评估、管理 D:协调、服务、生产、管制 答案:B 4.根据《事业单位人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的()。 A:可以适当延长做出处分的时间,但是延长期限最多不超过三十日 B:不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论 C:6个月内作出处分决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长 D:明确其应受处分的种类,作出处分决定 答案:B 5.单位领导安排部属去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为()。 A:感情授权 B:刚性授权 C:惰性授权 D:柔性授权 答案:D 6.沟通了解激励下属的管理技能是: A:概念技能 B:分析技能 C:人际技能 D:技术技能 答案:C 7.当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括()。 A:注重实绩 B:客观公正 C:民主公开 D:定性与定量相结合 答案:D 8.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时,迅速查清原因是()的具体要求。 A:完善舆论 B:了解舆论 C:引导舆论 D:回应舆论 答案:D 9.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是()。 A:三个臭皮匠,顶个诸葛亮 B:海纳百川,有容乃大 C:天时不如地利,地利不如人和 D:万夫一力,天下无敌 答案:B 10.()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。 A:综合尺度量表法 B:行为对照表法 C:等级择一法 D:行为锚定量表法 答案:C 11.事业单位岗位设置的原则是()。 A:合同管理 B:科学合理、精简效能 C:按岗聘用 D:按需设岗 答案:B 12.社区党建的重点任务是: A:指导社区工作 B:服务社区居民 C:群众性工作 D:管理社区事务 答案:B 13.某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文,下列说法不正确的是: A:发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称 B:应使用该市法院的发文字号 C:应同时使用两个机关的发文字号 D:发文机关标志可以同时并用两个机关的名称 答案:C 14.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是()。 A:事后恢复与重建 B:预防与应急准备 C:监测与预警 D:应急处置救援 答案:A 15.公文用语的要求之一是() A:得体 B:中肯 C:符合逻辑 D:无懈可击 答案:C 16.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是()。 A:决定 B:通知 C:通告 D:通报 答案:D 17.在事业单位的管理岗位中,科级正职对应为()级职员岗位。 A:六 B:八 C:五 D:七 答案:D 18.领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。 A:现场沏茶倒水等服务 B:会议记录 C:发表意见 D:准备资料 答案:C 19.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题,将行政处罚权依法细化,将细化后的标准向社会公布,接受市民的监督。这项措施()。 A:增加了政府工作的公开度,扩大了人民群众的监督权 B:限制了政府的行政决策权,保障了人民群众的参与权 C:增强了政府的工作透明度,保障了人民群众的知情权 D:保障了人民群众的表达权,扩大了人民当家作主的权利 答案:C 20.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同,人的动机性行为会表现的千差万别,但这类行为具有一些共同的特性,我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有()特性。 A:可塑性 B:自发性 C:目的性 D:因果性 答案:C 21.公文的装订是在()。 A:左上方 B:左侧 C:右侧 D:正上方 答案:B 22.高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是: A:6个月 B:12个月 C:9个月 D:3个月 答案:B 23.公文如有附件,应在()注明“附件”二字。 A:正文下空一行,居左顶格 B:正文下一行,左空