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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省宕昌县完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库(全国使用) 第I部分单选题(100题) 1.在绩效评价中,将所有评价对象一一进行相互比较,根据两两比较的结果排出名次的方法是()。 A:量化排序法 B:比较排序法 C:配对比较法 D:强制比较法 答案:C 2.下列关于该公文结构和文种的说法,正确的有()。 A:成文日期规范 B:发文机关代字错误 C:缺少附件 D:文种使用错误 答案:A 3.每个部门只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行,这种组织结构是()。 A:职能组织结构 B:矩阵组织结构 C:事业部组织结构 D:线性组织结构 答案:D 4.在公告的总体结构中,可以缺少的一部分是:() A:标题 B:主送单位 C:正文 D:成文时间 答案:B 5.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示,并予以批准,现需要回复,这时应该选择的文种是() A:意见 B:议案 C:批复 D:通知 答案:C 6.原则是公共危机管理的第一原则。 A:时间性 B:效率性 C:协同性 D:科学性 答案:A 7.公文处理程序中,要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是()。 A:查办 B:注办 C:拟办 D:承办 答案:B 8.关于管理学常识,下列说法正确的是()。 A:计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪 B:组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新 C:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥 D:根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要 答案:B 9.根据文中内容,该公文应是()。 A:事项类通知 B:转发类通知 C:指示类通如 D:发布类通知 答案:C 10.企业宏观营销环境因素不包括()。 A:竞争环境 B:经济环境 C:社会文化环境 D:人口环境 答案:A 11.填入划横线①处最合适的是()。 A:批复 B:纪要 C:通报 D:公告 答案:A 12.方华是某公司的一名销售部门经理,当有员工超额完成该季度的销售指标时,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力?() A:奖励权 B:强制权 C:法定权 D:专长权 答案:A 13.管理的目的是()。 A:有效实现目标 B:提高劳动效率 C:提高经济效益 D:协调人际关系 答案:A 14.责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化管理服务的关键所在,()是网络化管理服务的能力所在。 A:服务人性化 B:内容项目化 C:标准规范化 D:管理精细化 答案:D 15.行政机关公文的作者是()。 A:公文的印制者 B:该单位或组织的领导 C:公文的撰拟者 D:公文的签发者 答案:B 16.下列关于主送机关的说法,正确的是() A:编排于标题下空一行位置,居右顶格 B:只能使用全称,不能使用简称 C:直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关 D:只能有一个主送机关 答案:C 17.管理最基本的形式是()。 A:战略 B:组织 C:计划 D:控制 答案:B 18.下列不属于非正式组织产生的原因是()。 A:成员地理位置的相近 B:成员根本利益的一致 C:成员经历背景的一致 D:成员兴趣爱好的一致 答案:B 19.下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。 A:公开、平等、竞争、择优 B:公开、公平、公正 C:公开考试、择优录用 D:公开公平、精简高效 答案:A 20.下面关于管理跨度的说法,错误的一项是: A:组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大 B:工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大 C:下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大 D:工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大 答案:B 21.对于涉密公文,除了需要根据涉密等级标注密级外,还应包括()。 A:保密期限 B:传播途径 C:解密时限 D:涉密范围 答案:A 22.下列关于计划工作基本特征的叙述,错误的是()。 A:计划工作是有目的的行为 B:计划工作居于首要地位 C:计划工作要讲究效率 D:计划是高层管理者的职责范畴 答案:D 23.马斯洛的需要层次理论认为,人的行为决定于()。 A:需求层次 B:激励程度 C:精神状态 D:主导需要 答案:D 24.下列不属于公文发文办理程序的是()。 A:印制 B:登记 C:催办 D:核发 答案:C 25.新一届国务院组成以来,把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事,把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口,国务院先后